Point Park大學(xué)為其教師工會提供什么以確保快速簽訂合同

由于距離 Point Park 大學(xué)秋季課程還有幾周時間,并且與教職員工沒有簽訂合同,校園領(lǐng)導(dǎo)層愿意為勞動和平支付額外費(fèi)用——但有一些警告。

作為回應(yīng),工會表示,其成員的收入實(shí)際上仍會落后于同行,一旦將福利削減考慮在內(nèi),大多數(shù)人會看到實(shí)際年度凈薪酬的損失。

Point Park 稱其最后、最佳和最終報(bào)價包括“如果工會在 2021 年 7 月 31 日晚上 11:59 之前接受并同意該報(bào)價,則在協(xié)議的每一年增加 3% 的工資,”董事會主席約瑟夫格雷科在給全職教師的一封信中說。

還包括向每位符合條件的教職員工一次性支付 1,200 美元,前提是在截止日期前接受并同意該提議。但如果屆時不被接受,“每年增加 3% 的工資和 1,200 美元的一次性付款將立即撤回宇宙 科普,”格列柯先生周五在校園里發(fā)表的信息說,匹茲堡郵報(bào)獲得了該信息的副本?!跋喾?,此后,大學(xué)的提議是(合同)每年加薪 2%,并且不會一次性支付?!?/p>

該大學(xué)及其教職工工會,匹茲堡報(bào)業(yè)協(xié)會/通信工人協(xié)會,自 6 月 30 日以來一直沒有合同。談判于 6 月 4 日開始,秋季學(xué)期于 8 月 30 日開始。(一個單獨(dú)的公會單位代表新聞編輯部員工后公報(bào)。)

時任 Point Park 主席 Paul Hennigan 在 2 月份的一份聲明中提到了大流行帶來的壓力,即今年秋天將不會續(xù)簽 17 名非終身教職員工的合同,該協(xié)會稱此舉對女性和少數(shù)民族的影響不成比例。學(xué)校后來說,儲蓄減少了這些消除的需要。

Point Park 在市中心校區(qū)招收了大約 4,000 名學(xué)生。

在 Point Park 教職工工會發(fā)表的一份聲明中,公會主席 Lacretia Wimbley 表示,學(xué)校管理部門的最終提案“為時過早”。

該聲明稱,一些教師的薪酬將繼續(xù)比同類機(jī)構(gòu)的同齡人低 20% 以上。退休福利將被嚴(yán)重削減——第一年削減 33%,第二年削減 20%——這會破壞退休保障,并使大多數(shù)成員在實(shí)際年度薪酬方面出現(xiàn)凈損失。