西安銀行駐場(chǎng)運(yùn)維怎么樣

西安銀行駐場(chǎng)運(yùn)維怎么樣

西安銀行駐場(chǎng)運(yùn)維做得挺好的。西安銀行運(yùn)維工資很高，而且上班時(shí)間相對(duì)短，壓力也更小，有利于擴(kuò)大效益 ，維護(hù)用戶利益 ，提高銀行知名度和**效益。

西安銀行是西安市**、**信達(dá)資產(chǎn)管理公司、加拿大豐業(yè)銀行、地方大中型企業(yè)參股的城市商業(yè)銀行，成立于1997年，原名為西安城市合作銀行。

駐點(diǎn)運(yùn)維是售后嗎

不是。崗位職責(zé)：能夠獨(dú)立完成桌面及外圍設(shè)備運(yùn)維工作包括PC操作系統(tǒng)安裝、軟硬件安裝、故障處理和調(diào)優(yōu)。

能夠獨(dú)立處理接入層、匯聚層、核心**故障如線纜、模塊、接入層、匯聚層和核心層設(shè)備配置故障等，能夠獨(dú)立維護(hù)無(wú)線*新知推薦*，進(jìn)行故障處理如AP掉線，認(rèn)證故障等。

能夠都獨(dú)立完成運(yùn)維巡檢、基礎(chǔ)故障處理工作，完成各類報(bào)告的編寫制作。配合**完成運(yùn)維相關(guān)資料整理編寫包括各類服務(wù)報(bào)告和其它文檔。任職資格：教育程度：?？埔陨蠈W(xué)歷。專業(yè)：計(jì)算機(jī)**工程相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能：熟悉計(jì)算機(jī)**原理，掌握TCP/IP協(xié)議至少精通H3C/銳捷/華為等一種廠家的**設(shè)備(主要包括交換機(jī)、路由器、防火墻、無(wú)線**設(shè)備)的安裝、配置和調(diào)試。具備豐富的**故障處理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

精通常用的**架構(gòu)如二層架構(gòu)、三層架構(gòu)，具有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉VMware或華為或H3C云計(jì)算虛擬化，能夠獨(dú)立完成虛擬化平臺(tái)搭建，虛擬機(jī)新建等維護(hù)工作。掌握Windows和Linux操作系統(tǒng)，會(huì)做基本的配置。

駐場(chǎng)運(yùn)維是干什么的 駐場(chǎng)運(yùn)維工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)功能運(yùn)維（業(yè)務(wù)部分）主要教育知識(shí)是給用戶進(jìn)行系統(tǒng)功能性講解，教會(huì)他們使用系統(tǒng)，和解答他們使用中遇到的問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)的軟件系統(tǒng)服務(wù)器運(yùn)維對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)備份、錯(cuò)誤日志、服務(wù)器狀態(tài)、數(shù)據(jù)庫(kù)狀態(tài)、服務(wù)器安全措施，甚至機(jī)房的監(jiān)控，遇到問(wèn)題，基本都要自己處理，現(xiàn)場(chǎng)配合系統(tǒng)版本升級(jí)工作，并進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境實(shí)機(jī)測(cè)試。

3、配合客戶的工作比如定期記錄客戶的使用感受和反饋意見(jiàn)，定期陪同客戶參加相應(yīng)會(huì)議做技術(shù)支持，為客戶新項(xiàng)目提供方案技術(shù)支持。

4、跟公司進(jìn)行定期匯報(bào)定期匯報(bào)工作，將工作中遇到的各種問(wèn)題，進(jìn)行整理，發(fā)給公司相關(guān)部門。

做運(yùn)維工作怎么樣,有前途嗎？

做運(yùn)維工作有前途，運(yùn)維是一個(gè)進(jìn)入門檻低，但是發(fā)展前景大的行業(yè)。但是前路漫漫，想在這個(gè)領(lǐng)域有長(zhǎng)足的發(fā)展，要學(xué)習(xí)很多，付出很多。

運(yùn)維是指對(duì)公司硬件和軟件的維護(hù)，硬件包括：機(jī)房、機(jī)柜、網(wǎng)線光纖、PDU、服務(wù)器、**設(shè)備、安全設(shè)備等。

運(yùn)維，這里指互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維，通常屬于技術(shù)部門，與研發(fā)、測(cè)試、系統(tǒng)管理同為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)支撐的4大部門，這個(gè)劃分在國(guó)內(nèi)和國(guó)外以及大小公司間都會(huì)多少有一些不同。

一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的生成一般經(jīng)歷的過(guò)程是：項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、研發(fā)部門開發(fā)、測(cè)試部門測(cè)試、運(yùn)維部門部署發(fā)布以及長(zhǎng)期的運(yùn)行維護(hù)。
運(yùn)維，本質(zhì)上是對(duì)**、服務(wù)器生活妙招、服務(wù)的生命周期各個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，在成本、穩(wěn)定性、效率上達(dá)成一致可接受的狀態(tài)。
對(duì)于已**服務(wù)的更新也屬于發(fā)布范疇，這個(gè)時(shí)候的產(chǎn)品發(fā)布一般要保障**發(fā)布，在不中斷對(duì)外服務(wù)的情況下完成產(chǎn)品的升級(jí)。

對(duì)于大型復(fù)雜的變更也存在中止服務(wù)部署完成后再重新提供服務(wù)的情況，但這種情況需要運(yùn)維工程師通過(guò)盡可能的技術(shù)手段來(lái)避免。

在市聯(lián)通做運(yùn)維好嗎，工作滿意度怎么樣，謝謝師兄了~

運(yùn)維是一個(gè)公司里**的部門（當(dāng)然除了**收話費(fèi)的），專業(yè)涵蓋很多，分成外線與內(nèi)線，外線包括，基站的維護(hù)，基站和機(jī)房的動(dòng)力，光纜的維護(hù)，管道的維護(hù)，室內(nèi)覆蓋的維護(hù)。內(nèi)線一般是指機(jī)房，按專業(yè)分可以分成 傳輸，交換，增值業(yè)務(wù)，計(jì)費(fèi)。

看你做的是哪一塊了，女孩是做不了外線的，外線的很苦，有時(shí)候夜里2點(diǎn)鐘電話就打來(lái)了，你就得放棄睡覺(jué)奔赴現(xiàn)場(chǎng)。

而且運(yùn)維沒(méi)有節(jié)假日之說(shuō)的，包括年三十的夜里，一個(gè)電話來(lái)了，你也得走。如果是做內(nèi)線的話，工作會(huì)很枯燥，機(jī)房是一個(gè)至少要帶上個(gè)十年八年才能出成效的地方。如果你才20多歲的話，沒(méi)必要呆機(jī)房，自己把自己給呆廢了。而且機(jī)房的專業(yè)面太狹窄了，我的一個(gè)同事，在機(jī)房里呆了10年搞計(jì)費(fèi)，到頭來(lái)竟然不知道什么是基站。

如果有選擇的話，建議兄臺(tái)去網(wǎng)建，運(yùn)維的人很偉大，但是屬于默默奉獻(xiàn)卻常常被人忽視的角色。有句話怎么說(shuō)的，維護(hù)的好是你分內(nèi)的事情，一旦出事情就是你的責(zé)任，運(yùn)維不像其他部門容易出成績(jī)。

**運(yùn)維怎么樣？

運(yùn)維的前途取決于個(gè)人能力和努力程度！初級(jí)運(yùn)維比較辛苦，**運(yùn)維卻非常吃香！
首先要說(shuō)的是，在IT行業(yè)里，運(yùn)維一直是一個(gè)被人誤解很深的崗位，一部分人覺(jué)得運(yùn)維技術(shù)含量低，覺(jué)得運(yùn)維比開發(fā)low，但其實(shí)完全不是這樣，運(yùn)維不僅技術(shù)含量不低，甚至還可以說(shuō)是一個(gè)非常高端的職位！
造成這種現(xiàn)象的主要是因?yàn)榇蠹覍?duì)運(yùn)維工作不了解，覺(jué)得比較簡(jiǎn)單。
運(yùn)維職業(yè)的一個(gè)問(wèn)題是定位不清晰。

門檻不高，什么**協(xié)議啊，系統(tǒng)內(nèi)核啊，系統(tǒng)管理之類的都得會(huì)一點(diǎn)。

所以不同公司運(yùn)維做的事情可能都是不同的，有的公司運(yùn)維是系統(tǒng)運(yùn)維，有的是自動(dòng)化運(yùn)維，有的云計(jì)算，而有的公司運(yùn)維就是網(wǎng)管！
這么一個(gè)寬泛的職位，絕不能用底層運(yùn)維代表所有運(yùn)維的前途！
從技術(shù)廣度來(lái)說(shuō)，運(yùn)維要掌握非常多的知識(shí)和技能，初級(jí)的可能技能深度不行，但高級(jí)運(yùn)維不僅會(huì)的技能多，而且都非常有深度，所以運(yùn)維技術(shù)含量**不低！
拋開誤解和偏見(jiàn)，我們從運(yùn)維的發(fā)展空間來(lái)看，運(yùn)維還是非常有前途的。初級(jí)的做手動(dòng)運(yùn)維比較辛苦，中級(jí)的做自動(dòng)化運(yùn)維在公司就已經(jīng)非常不錯(cuò)了，而高級(jí)的做devops在各大公司都是炙手可熱的崗位，而發(fā)展到**就是系統(tǒng)架構(gòu)師或者cto，不想上班創(chuàng)業(yè)的空間也是非常大的！
不同的級(jí)別對(duì)應(yīng)的薪資水平可以看下面這張圖。

所以運(yùn)維的前途看個(gè)人能力和努力程度！要想發(fā)展的好，就要去不斷學(xué)習(xí)提升自己！谷歌有一個(gè)崗位叫sre，要你懂整個(gè)架構(gòu)，需要懂開發(fā)，出現(xiàn)問(wèn)題了你可以獨(dú)自處理，幾十個(gè)人就可以維護(hù)10萬(wàn)臺(tái)服務(wù)器！這也是高端運(yùn)維的發(fā)展方向。
除了提升自己，運(yùn)維還非?？垂?！要爭(zhēng)取去大公司！大公司運(yùn)維和普通公司天差地別，大公司都在搞自動(dòng)化運(yùn)維，devops，云計(jì)算！在小公司，業(yè)務(wù)沒(méi)發(fā)展起來(lái)，永遠(yuǎn)也接觸不到這些東西。