優(yōu)衣庫被曝辱華！代言人倪妮井柏然仍沉默，網(wǎng)友斥責(zé)怎么不解約？
優(yōu)衣庫被曝辱華！代言人倪妮井柏然仍沉默，網(wǎng)友斥責(zé)怎么不解約？
近日，“H&M聲明**新疆產(chǎn)品事件”引發(fā)**網(wǎng)友們的激烈不滿。 H&M作為一個比較知名的服裝品牌，公開在官網(wǎng)上發(fā)表聲明****新疆的棉花，所以這個品牌是一邊**新疆產(chǎn)品，一邊又想賺**人的錢，世上哪有這樣的好事？ 事件一發(fā)酵，H&M立馬遭到**媒體點名批評，不少網(wǎng)友也紛紛**該品牌。
而作為該品牌的大中華區(qū)男裝代言人黃軒率先做出表率，工作室立馬發(fā)出聲明，表示和該品牌解約，不再合作。
聲明一出實在是讓人拍手稱快！ 緊接著宋茜工作室也發(fā)出聲明，表示目前宋茜和該品牌不存在任何合作。 其實很多人不知道，宋茜與該品牌在去年就已經(jīng)停止合作，早在去年H&M就因為類似問題被質(zhì)疑立場，當(dāng)時雖然鬧得不大，但宋茜方非常堅定，在品牌即將宣布合作的前**就取消了官宣一事和原本預(yù)定的直播，以及相關(guān)線下活動。 所以宋茜在這個問題上早已經(jīng)表明了態(tài)度，是非常值得夸贊的行為！ 而該品牌遲來的聲明中，卻并沒有正面對此事件道歉，幾乎都是些模棱兩可的遣詞，甚至連個正式的聲明文件格式都沒有，很難不讓人懷疑該品牌的誠心到底有幾分。 此次“品牌**新疆棉”的事件中，并不只“H&M”這一家品牌參與其中，還有很多大家熟知的品牌也在**用新疆的棉花，比如另一個比較有名的服裝品牌“優(yōu)衣庫”。
而作為優(yōu)衣庫的全球代言人倪妮和井柏然，卻至今還沒有對此事件做任何回應(yīng)和聲明。 倪妮和井柏然作為優(yōu)衣庫的代言人由來已久。2014年，優(yōu)衣庫宣布倪妮為大中華地區(qū)**位全球代言人。
2016年倪妮和井柏然被曝出戀情，而17年井柏然也官宣成為優(yōu)衣庫的全球代言人，情侶檔的代言自然噱頭頗高。 雖然好景不長，2018年兩人官宣分手，但對優(yōu)衣庫的代言并沒有影響，大不了就是各**各自的宣傳圖嘛！而且就因為兩人分手后還在一起代言同一品牌，所以還有網(wǎng)友懷疑兩人真是“合約情侶”。 時至今日，這對已經(jīng)分手兩三年的舊戀人依然還是優(yōu)衣庫的代言人。
就在本月，倪妮和井柏然還各**了一組優(yōu)衣庫的宣傳照。 優(yōu)衣庫雖說沒有被**點名批評，但該品牌**新疆棉是事實，H&M的兩位代言人都發(fā)聲明了，倪妮和井柏然難不成還要繼續(xù)當(dāng)代言人嗎？ 近幾年來，類似品牌“辱華”的事情并不少見，很多**品牌都多多少少涉及到立場問題。而部分明星作為這類品牌的代言人，理應(yīng)站出來做出一些表率，堅決不和侮辱和傷害祖國的品牌合作。
國內(nèi)很多明星其實也做到了，劉雯、楊冪、迪麗熱巴、江疏影、張藝興等，包括此次事件的多位明星都做好了帶頭作用。 稍微有自知之明或者懂得審時度勢的品牌自然會發(fā)出道歉聲明，然而還是有些“嘴硬”的品牌依然對立場問題抵*不認(rèn)。 而作為新疆人的佟麗婭也在此次事件中發(fā)聲，宣傳自己家鄉(xiāng)的棉花，這就是正面的榜樣！ 不過輿論正盛時原本的明星代言人解約了，等風(fēng)頭過去后，另外的明星代言人又開始“撿漏”合作了，這波操作來得，實在讓人無力吐槽。 明星享受著“明星光環(huán)”的紅利，自然也應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的 ** 責(zé)任，以正確的價值觀引導(dǎo)粉絲以及更多的人，這才是“正能量偶像”應(yīng)該做的。
如何看待男童優(yōu)衣庫試衣間事件？
很多人都說，熊孩子的背后必然站著一個熊家長，雖然不是百分百準(zhǔn)確，但很多事實都證明了孩子作惡是因為缺乏管教，而父母作為孩子的**任老師，無疑要對這些不端行為負(fù)責(zé)。熊家長我們在網(wǎng)上見過許多，但不久前的“男童優(yōu)衣庫推簾”事件還是刷新了很多人對“熊家長”的認(rèn)知。
事情發(fā)生在河南信陽某商場的優(yōu)衣庫店內(nèi)。
一名女子當(dāng)時正在試衣間里換衣服，此時兩名男童進(jìn)入試衣間，多次猛推試衣簾。打開網(wǎng)易** 查看精彩圖片 雖然是小孩子，但這樣的舉動還是讓女子感覺很不舒服，畢竟試衣間是私密場所，對于女性而言，這無疑是一種冒犯。之后，女子忍無可忍地沖著外面喊了一聲：誰的孩子也不管一下！令人詫異的是，女子的**非但沒有換來男童家長的道歉，反倒被對方抱怨沒素質(zhì)。走出試衣間后，女子和兩名男童的媽媽起了爭執(zhí)，兩位媽媽聲稱自己的孩子才一兩歲，作為成年人，實在沒有必要和小孩子計較。
打開網(wǎng)易** 查看精彩圖片 而對于被掀簾的女子來說，這種解釋顯然站不住腳，女子表示從外表和身高來看，兩個男孩至少有五六歲了，其中一個的身高已經(jīng)到了大人腰部的位置。接下來的一幕將這場鬧劇推向了**。由于兩位寶媽拒不道歉，反倒還一直辱罵受害者，女子決定拍視頻留存證據(jù)，就在拍攝期間，她的手機(jī)被對方上前搶走，之后，兩人竟然辱罵女子是“從事特殊職業(yè)的”。
打開網(wǎng)易** 查看精彩圖片 最終，在店員的干預(yù)下，女子拿回了自己的手機(jī)，但她自始至終都沒有等來對方一句道歉。事情發(fā)生后，女子在視頻中透露了一個細(xì)節(jié)，當(dāng)時兩個寶媽已經(jīng)準(zhǔn)備帶著孩子離開，但其中一人的丈夫卻非常挑釁地指責(zé)妻子：你們兩個弄不過她一個。也就因為這句話，兩人又返回店里和女子發(fā)生了沖突。
打開網(wǎng)易** 查看精彩圖片 事情曝光之后，“男童優(yōu)衣庫推簾”事件立即引發(fā)公眾關(guān)注。不出所料，絕大多數(shù)網(wǎng)友都在怒斥該事件中的“熊家長”，大家普遍認(rèn)為孩子闖入更衣室本身就是一種錯誤行為，相較于從前，現(xiàn)在的孩子很多都比較早熟，這種掀簾行為對于女性來說并不是小孩子之間的嬉戲打鬧，它甚至已經(jīng)構(gòu)成了騷擾。而作為孩子的監(jiān)護(hù)人，其父母非但沒有**時間阻止和道歉，反倒對試衣女子進(jìn)行辱罵誹謗，這著實為孩子做出了一個非常錯誤的示范，這樣的熊家長勢必也很難養(yǎng)出高素質(zhì)的孩子。
打開網(wǎng)易** 查看精彩圖片 為人父母，我都知道放縱頑劣是很多孩子的天性，孩子在家里頑皮沒有問題，但在公共場合，父母作為孩子的監(jiān)護(hù)人，就要對孩子的言行舉止做出一定的約束，不能打著“孩子還小”的旗號任由他們做出騷擾和危害別人的事情。好習(xí)慣不見得會傳代，但壞毛病一定會遺傳。在這場鬧劇中，熊孩子家長辱罵他人的無下限行為刷新了很多人的認(rèn)知，更讓人惱火的是，作為家庭中的一員，其丈夫在事情發(fā)生后并沒有及時道歉滅火，反倒火上澆油地促使妻子繼續(xù)與試衣女子發(fā)生沖突，如此下頭的行為實在令人鄙夷。眾所周知，家長就像是孩子的一面鏡子，他們的一言一行都在被孩子于無形中效仿，一個合格的父母一定會帶給孩子合格的教育，相反，本身就缺乏素養(yǎng)的父母只會為孩子做出反例，他們的言行舉止終究也會一點一點地吞噬掉孩子本身的善良和純真。
優(yōu)衣庫事件全紀(jì)錄，娛樂化營銷竟是幫兇
一夜間，優(yōu)衣庫情侶視頻火了，全國**都在這個夜晚被兩個試衣間的小青年的**焚了身。過年難免吃頓餃子，微信這么嚴(yán)格禁黃的平臺，這次也沒能抵擋住全民人肉的熱情。
縱觀朋友圈，同一部視頻，竟然每個領(lǐng)域的人也有不同的獨到見解，如下幾類： 男*絲： 哇擦，晚上有的lu了。
好事者： 兩人已經(jīng)被人肉，微信微博已經(jīng)找到了，微信號如下:XXX 投機(jī)販子： 要片子的私聊，微信支付，5元一部。 股民： 趕緊他媽買優(yōu)衣庫啊，明天漲停板！ 一般直男： 女主角長得不錯哦，胸小了點……這男人不行啊，丁丁太?。?Gay ： 哎呦，這男的看起來可以掰一掰……. 時尚圈人士 ：女的鞋不好看，包也丑…… 微商觀察者： 優(yōu)衣庫已經(jīng)具備了成為微商的良好基礎(chǔ)！ 商業(yè)地產(chǎn)管理者： 以后優(yōu)衣庫作為核心引入客戶！ 在這里我短暫的和大家還原一下故事的始末由來，這個視頻是發(fā)生在大帝都三里屯優(yōu)衣庫的旗艦店，視頻的主角就在女試衣間里面，興奮的papapa起來，然后快樂的錄了一段小視頻作為留念。可以看出，倆人出現(xiàn)在女試衣間里，是已經(jīng)事先約定的玩法，而且不會引起懷疑（因為女生換衣服是真墨跡）。 之后的事情就是男主角上傳了亦或是遺失了手機(jī)，此視頻出現(xiàn)在了****上，對，聽說就是1024，別問我啥意思，我也是聽說的嘛（此處不是打廣告，我告訴你們上黃網(wǎng)是違法的），再接著就是今晚有人發(fā)到了微博上…… 先看看熱搜榜，在短短幾小時，竟然大部分都和優(yōu)衣庫視頻相關(guān)： 而優(yōu)衣庫的微博評論，也已經(jīng)被玩壞了，喏～ 再看看優(yōu)衣庫最直接的競爭對手H&M的微博之下，基本沒有人去調(diào)侃評論： 是的，接著就是廣告公關(guān)人的娛樂時間，他們這樣玩： 甚至這樣玩……. 可是今晚，真的是淘寶賣家會玩兒。
不過得益于大姐**時間的惡搞，ZARA則討到了一些便宜，搜索其微博發(fā)現(xiàn)置頂內(nèi)容的評論，已經(jīng)被一**觀光團(tuán)留名，而H&M則完全被冷落了…… 這次事件，**不是一次營銷事件，只是單純的個人行為，經(jīng)過營銷思維的包裝，此事件已經(jīng)完全娛樂化，為深層傳播“添油加醋”了一把。
不過，也給我們提了個醒，娛樂之余，也希望吸取教訓(xùn)，保護(hù)個人隱私，不要成為下一任“城里人”。 也許，為了杜絕類似事情的發(fā)生，以后所有的試衣間管理都會更加嚴(yán)格了（男賓和狗不得入內(nèi)），而優(yōu)衣庫也有可能是國內(nèi)**一個靠試衣間“艷片門”無辜爆紅的熱搜品牌。
四年前被網(wǎng)友廣泛關(guān)注的“優(yōu)衣庫事件”，對當(dāng)事人生活有什么影響？
我感覺應(yīng)該沒有什么大的影響，優(yōu)衣庫事件也只是一時被人議論，過了哪個時間段也就平息了。
優(yōu)衣庫事件女主近照曝光，男主已物是人非，三年后她成這幅模樣！
最近一段時間，抖音上的\”馬桶門\”事件傳得沸沸揚揚百科。
起因是有人上傳了一段一對赤身**的男女在一間衛(wèi)生間的馬桶上上演了\”**動作片\”的視頻，畫面上全無半點遮掩，各種不可描述的畫面實在是不堪入目。
優(yōu)衣庫門店猶如菜市場：有人成摞抱走T恤，根本不看尺碼;有人一擁而上差點擠塌了貨架;有人直接站**架上拆卸假人模特的胳膊，就為了把它身上的T恤脫下來;有人直接因為搶衣大打出手;更是有顧客擠壞了卷簾門、貨架和假人模特。
上海、廣州、杭州等地都出現(xiàn)搶貨潮。廣州某門店人員稱，開店十分鐘，六七百件成人款被購空。這幅“搶貨”的場面讓不少路人以為優(yōu)衣庫免費。
優(yōu)衣庫的終面都會問什么問題？
1.網(wǎng)申。網(wǎng)申和絕大多數(shù)企業(yè)的網(wǎng)申相似，行測加性格測試。
注意！性格測試在終面會起到很重要的作用，你的性格上的特點會被BOSS進(jìn)行犀利的提問。
比如我同組女生是個很強(qiáng)勢的姑娘，大BOSS直指姑娘能否融入團(tuán)隊，能否起到一個合格的***的作用。還有一定要選服從全國分配。而且這個話題會從三輪面試一直陪伴著你。
一面是群面，十個人一組。時長一個小時，面試官為旗艦店店長。開始是自我介紹，時間一分鐘，大家要圍繞自己的特點進(jìn)行介紹，重點要突出自己“有理想有**敢于挑戰(zhàn)”的優(yōu)衣庫精神，但是不要這么露骨的說。
而且要突出自己有比較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。緊接著是一分鐘即興演講，雖然是即興演講，但是演講題目這么多年還是一樣，有心的同學(xué)可以百度，十個話題都有，因為是舉手搶答，所以不要太落后，否則可能陷入準(zhǔn)備好的話題被搶先演講的窘境。補(bǔ)充十個題目：
現(xiàn)代**男性壓力大&現(xiàn)代**女性壓力大
知足者常樂&不知足者常樂
相愛容易相處難&相處容易相愛難
競爭有利于進(jìn)步&合作有利于進(jìn)步.
房價高好&房價高不好
以成敗論英雄&不以成敗論英雄
學(xué)校好重要&導(dǎo)師好重要
先成家后立業(yè)&先立業(yè)后成家
高校經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化 利大于弊&弊大于利
男人比女人更脆弱&女人比男人更最弱（同為一組面試的同學(xué)說好像有這個，我反正是記不清了）
之前錯過一個環(huán)節(jié)?。?！
無**小組討論。
討論應(yīng)該是分兩個題目，一個是資助ABCDEF六個**同學(xué)里的2個，一個是雇傭ABCDE五個員工中的兩個。
無**小組討論選什么答案只要又讓人信服的理由就可以，最重要的是一個小組得出一個統(tǒng)一的答案，拒絕舉手表決從我做起。
小組討論時間為半個小時，所以一定要有人去計時，但是像網(wǎng)上別的攻略說的什么主動當(dāng)Timer完全是主觀臆想，完全不會是加分項好不好。
不過，如果你一定要做Timer，那么一定要注意提醒時間，而不是只負(fù)責(zé)計時。
有的人喜歡做小組討論的Leader，如果要進(jìn)行組織、確定大家的發(fā)言順序，一定要把這個角色扮演到底。如何扮演到底？注意每個同學(xué)發(fā)言時間，提前十秒左右提醒，在討論的過程中做精簡的記錄，總結(jié)出大家意見不同的主要原因，在結(jié)束前五分鐘統(tǒng)一意見，并總結(jié)發(fā)言。
當(dāng)然了，也不要在這個環(huán)節(jié)表現(xiàn)的太強(qiáng)硬，比如強(qiáng)行打斷正常時間內(nèi)其他面試者的發(fā)言，著很不禮貌而且團(tuán)隊協(xié)作方面會受到質(zhì)疑。
我其實在小組討論中一直只是積極參與討論，既不是Leader也不是Timer，因為我們組的Leader和Timer都被淘汰了……
小組討論結(jié)束，是Q&A環(huán)節(jié)，面試官選擇對同學(xué)進(jìn)行提問，這個環(huán)節(jié)被提問越多，且回答比較符合優(yōu)衣庫的理念，最有可能晉級。
我們組被提問問題，“你認(rèn)為你們組誰表現(xiàn)**，誰表現(xiàn)最差”，“你的理想是什么”，“你認(rèn)為成功的店長是怎樣的”，“店長的職責(zé)是什么”。
在這個階段，面試官會有選擇性的幫助前兩階段發(fā)揮不好的同學(xué)，“你覺得你今天表現(xiàn)好么？為什么？”，如果這個問題回答的比較好，那么恭喜你，你離面試通關(guān)只有一步距離。
在向面試官提問的環(huán)節(jié)，不要去問到底是不是全國派遣，不要去問漲工資（我離職的時候據(jù)說要漲500，但是還在職的同學(xué)說還沒確定。
），問一些你作為顧客對于優(yōu)衣庫的疑問——看好的衣服經(jīng)常沒號啊、結(jié)賬不能卡和現(xiàn)金一起結(jié)算啊等等。
3.二面
二面是結(jié)構(gòu)化面試，五人一組，有時候會有遲到或提前來的同學(xué)。時長一個小時，面試官為各部門主管，給我面試的是生產(chǎn)部主管。
開始是自我介紹，這個和一面自我介紹沒有太大區(qū)別，因為一般情況下，二面沒有針對一個人一個問題的情況。
面試開始，面試官會提出一個問題，大家依序回答，然后逆序回答下一問題，所以234位置相對很有優(yōu)勢。面試的問題和網(wǎng)上的眾多面經(jīng)里的問題一致，大家可以自己去查閱。
我的面試問題是：
你大學(xué)最讓你驕傲的事情。
我講述的是我作為班長在大一時將班集體凝聚在一起的一次新生活動。
你大學(xué)讓你遺憾的事情。我遺憾的就是沒再掌握一門小語種。
你認(rèn)為店長應(yīng)該是怎樣的人。這里我回答的就是有理想有**敢于挑戰(zhàn)，然后對比自己說明我也是這樣的人。
為什么想加入優(yōu)衣庫。這里一定要突出你和優(yōu)衣庫理念的契合程度。
你對全國派遣的看法。
**依然是提問環(huán)節(jié)。在這次提問環(huán)節(jié)終于可以一個人問一個問題了，也是和一面的問題相似。
當(dāng)然要小心如果問”您認(rèn)為怎樣才能成為一個**的店長？“，那就做好自問自答的準(zhǔn)備吧。
4.三面
三面的時候，那么恭喜大家可以在香格里拉見到中華區(qū)四個大boss了，不管能否通過，都是一次非常爽的面試體驗。
這次就沒有自我介紹了，取而代之，是大BOSS手中超長的你的網(wǎng)申測評分析報告，還有你的優(yōu)衣庫簡歷，你簡歷上的內(nèi)容直接影響到你在終面過程中被提到的問題。我被提及最多的就是我的學(xué)生干部經(jīng)歷和我的JD實習(xí)經(jīng)歷。
三面中，BOSS會以拉家常的形式開始，問問你考研嗎、考公務(wù)員嗎、出國嗎、找到工作了嗎，我建議比較誠實的回答，并稍作修飾。
因為這個階段BOSS提問主要由網(wǎng)申簡歷上的內(nèi)容找出，所以在通過網(wǎng)申之后的簡歷一定要寫上你大學(xué)期間比較有看點的內(nèi)容。
面試注意真誠、自信，時刻保持微笑，優(yōu)衣庫需要的就是這樣的服務(wù)態(tài)度。
5.其他問題
一面對服裝無要求，二面盡量正裝，三面要求正裝。
全國派遣：北上廣深成都重慶哈爾濱的同學(xué)在**次分配時大。
