什么是打包價(jià)？打包價(jià)跟拿貨價(jià)的區(qū)別
什么是打包價(jià)？打包價(jià)跟拿貨價(jià)的區(qū)別
一，打包價(jià)一直是批發(fā)市場(chǎng)的常用語，也是專業(yè)術(shù)語。一般是指大批量采購(gòu)商品時(shí)，批發(fā)商家給予的優(yōu)惠價(jià)，大多數(shù)時(shí)候都接近生產(chǎn)的***。
特別是在服裝批發(fā)市場(chǎng)中，商家在詢問價(jià)格時(shí)，服裝批發(fā)商都會(huì)首先問“打包還是拿貨”。
打包價(jià)是隨著商品經(jīng)濟(jì)繁榮興起的一種說法。特別是在當(dāng)今交通運(yùn)輸便利、物質(zhì)需求日益激增，出現(xiàn)了商品交易的空前盛況，商品大批量交易和運(yùn)輸已經(jīng)成為習(xí)以為常的事情，天南地北都可以很容易解決。大批量的購(gòu)買直接導(dǎo)致生產(chǎn)者與批發(fā)者、零售者或者經(jīng)銷商之間的交易，以大批量實(shí)惠價(jià)格進(jìn)貨，從而能獲得更高的價(jià)格利潤(rùn)優(yōu)勢(shì)。久而久之，批發(fā)市場(chǎng)就出現(xiàn)了以低于一般零售和拿貨價(jià)——打包價(jià)，不過前提是達(dá)到一定的數(shù)量，才能保證商品價(jià)格的差價(jià)，平衡好商品市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。
二、服裝批發(fā)打包價(jià)和拿貨價(jià)的區(qū)別去過大型服裝批發(fā)市場(chǎng)的人都知道，批發(fā)市場(chǎng)里的批發(fā)價(jià)分為拿貨價(jià)跟打包價(jià)等。拿貨價(jià)主要是針對(duì)那些散批客戶的，散批客戶就是指開零售店的每次一款拿一件兩件的，這類型的客戶拿的批發(fā)價(jià)會(huì)相對(duì)高的。打包價(jià)主要是針對(duì)那些在小型批發(fā)市場(chǎng)里開批發(fā)店的店主，或者是有實(shí)力的能拿數(shù)量多的貨的零售店主，打包價(jià)是這些大批發(fā)市場(chǎng)里**的價(jià)格了。
拿貨價(jià)的批發(fā)較靈活，因?yàn)橛械目钍绞怯蟹殖叽a跟顏色的，享受拿貨價(jià)的客戶在拿貨時(shí)可以挑尺碼挑顏色，件數(shù)也不一定。而打包價(jià)就不能那樣了，比如一款均碼的T恤你至少要拿10件以上，有的店里要求的數(shù)量更高，而有尺碼跟顏色的衣服你必須按那店里的規(guī)定要拿幾手，一般的話至少是要3手起的（服裝批發(fā)中一手就是一個(gè)款齊碼齊色），就是說一款有3個(gè)色3個(gè)尺碼的衣服的話，你拿3手就是要拿27件。對(duì)于打包的顧客，也有形容詞——打包客，指進(jìn)貨量比較大的客人，一般是做二級(jí)批發(fā)、大賣場(chǎng)、連鎖店等。
雖然打包價(jià)要求的數(shù)量比較嚴(yán)格，但是價(jià)格上還是有**的優(yōu)勢(shì)的，像夏天簡(jiǎn)單的一件T恤要至少便宜5元以上，款式有特色的話就不止5元了，所以對(duì)走貨量比較大的還是建議選擇打包價(jià)。量少的話還是拿貨價(jià)的好，像零售店鋪的零售價(jià)本身利潤(rùn)就會(huì)高，即使進(jìn)貨比打包價(jià)多花了那么點(diǎn)錢，但是至少不會(huì)存在壓貨的風(fēng)險(xiǎn)。
打包價(jià)是什么意思
打包價(jià)一直是批發(fā)市場(chǎng)的常用語，也是專業(yè)術(shù)語。一般是指大批量采購(gòu)商品時(shí)，批發(fā)商家給予的優(yōu)惠價(jià)。
大多數(shù)時(shí)候都接近生產(chǎn)的***。
特別是在服裝批發(fā)市場(chǎng)中，商家在詢問價(jià)格時(shí)，服裝批發(fā)商都會(huì)首先問“打包還是拿貨”。
打包價(jià)是什么意思?
\”打包價(jià)\” 的最早來源于實(shí)體批發(fā)市場(chǎng). 采購(gòu)商向批發(fā)商家申請(qǐng)一次批.發(fā)多件衣服的前提下, 批發(fā)商家給予采購(gòu)商一個(gè)特殊的價(jià).格可以稱之為打包價(jià). 目前打包價(jià)已經(jīng)盛行到**. **服裝批.發(fā)首先提出\”打包價(jià)\” 的是衣聯(lián)網(wǎng)在網(wǎng)上進(jìn)貨同樣也可以享受到\”打包價(jià)\”.
員工打包價(jià)是什么意思
員工打包價(jià)是同工同酬計(jì)薪方式基礎(chǔ)上得來的，只是把總工資折合成了小時(shí)工。
比如基本工資是2100元／月，按同工同酬，某員工通過加班和崗位補(bǔ)助后可發(fā)總工資額為6000元百科，總共上班300個(gè)小時(shí)，則每小時(shí)折合20元，入職時(shí)簽訂的合同為打包價(jià)23元／小時(shí)，則由廠里每小時(shí)補(bǔ)發(fā)3元，實(shí)際發(fā)到員工手里就是按23元／小時(shí)算，則員工實(shí)際可得6900元，這個(gè)工資的計(jì)算過程員工是不知道的。
簡(jiǎn)介
打包價(jià)有個(gè)小弊端，比如在淡季的時(shí)候簽定的打包價(jià)為17元／小時(shí)，如果員工同工同酬計(jì)算的每小時(shí)剛好是17元或超過17元?jiǎng)t**商是沒有費(fèi)用可拿的，只有同工同酬計(jì)算得出的每小時(shí)價(jià)格低于打包價(jià)，**商才會(huì)有費(fèi)用。
在普工**中我們?？吹?*簡(jiǎn)章中寫：小時(shí)工、補(bǔ)差價(jià)、打包價(jià)等字眼，都是比較常見的。**者要擦亮自己的眼睛。
