金融行業(yè)的哪些工作可以達到年薪50萬元？
金融行業(yè)的哪些工作可以達到年薪50萬元？
本人身在券商，就自己看到的情況說一點吧。 就券商而言，總部的很多崗位，資深一點的（工作過3年以上的）都有可能達到題主的這個年薪標準。
稍微高階一點的，如投行、資管、自營、衍生品、研究所等精品部門，**年的新人都有可能拿到這個數(shù)，看部門和個人的貢獻情況。
至于經紀業(yè)務條線，則和個人業(yè)績息息相關，完全是多勞多得、少勞少得。做機構業(yè)務的比較明顯，三年不開張，開張吃三年。比如說介紹一單IPO或者債券發(fā)行，介紹人可以拿到幾百萬甚至上千萬不等，只是一般需要遞延發(fā)放獎金。 另有一個行業(yè)，和證券行業(yè)關系緊密，就是基金，又分為公募和私募。
公募基金整體富得流油，令人垂涎三尺，即使行政后臺崗，收入也高于其他金融細分行業(yè)。稍微努努力，做個和投研相關的崗位，達到題目標準，輕而易舉。至于私募，行政收入稍低一點，但是投研崗位高度市場化，有本事的人靠推薦股票精準，一個月達到題述數(shù)字也是常見的。
上面說了都是好聽的，也要說點不好的。證券、基金行業(yè)現(xiàn)在都是越來越市場化，競爭非常激烈，業(yè)績要求逐年提高，能在行業(yè)里生存下去，越來越不容易。如果不是喜歡這份職業(yè)，而光憑著對金錢的熱望，有可能連門都沒摸到，就悻悻然離開了。
如何找出年薪達到50萬的金融工作？ 其實很多時候只需要看一下這個崗位的JD（Job Description，崗位職責描述），就大概能夠判斷這個崗位的薪資水平了。 如果職責基本都是些按部就班固定的工作，那八成是工具人崗位（薪資自然不會太高），不是說不好，大家起步都是這么過來的。但就是說，年薪50萬的金融工作，必定會涉及一些決策或資源調配整合。
因為金融行業(yè)沒有那么地技術密集，所以其實在這個行業(yè)，硬通貨就是資源整合和決策能力 。所以，這里不討論比如金融機構的IT開發(fā)崗、金融 科技 崗，只說傳統(tǒng)金融。 銀行里的50w+在哪 首先肯定不是柜員，但其實大佬早期可能都干過柜員或者大堂。銀行的資源整合和決策如何體現(xiàn)？ 能不能拉到大的私人客戶、高凈值客戶，并持續(xù)地、專業(yè)地為他們提供合適的理財建議？—— 高階的私人銀行財富管理崗 （普通支行很難達到） 能不能把本轄區(qū)的企業(yè)都拉來，和他們保持良好關系，對接他們的融資需求，并控制好風險？—— 分行支行的行**層 （也就是多數(shù)分支機構的boss能夠達到） 以及 總行職能部門中有較長工作年限的人員 ，但由于分行支行都沒有此類崗位，人數(shù)實在有限。
券商里的50w+在哪 券商的觸角沒有銀行那么廣泛，基本就是營業(yè)部和總部業(yè)務。 營業(yè)部的**層 能達到，和銀行同樣的，需要盡可能把本地的大客戶拉來**并激活該用戶交易，此外代銷基金或其他產品也得做。 總部投行部 ，行情好、成功IPO的公司多，則團隊成員平均能有這個收入，行情不好或者即便行情好也和自己項目組沒關系（中小券商），則可能今年就白干了，就是拿個工資而已了。 總部自營、交易、資管團隊 ，對個人能力的要求高，既然是花別人的錢（公司的/客戶的），能掙回更多的錢是**目的，能幫公司盈利，則50w都是往小了說的數(shù)，壓力大。
總部研究所分析師 ，壓力也很大，不過不是盈利，而是研究和調研的壓力。整體來說薪資算高，但平均肯定是達不到50w的，25-35算比較合理正常的。至于每個團隊的首席分析師，薪酬就至少是5倍于普通分析師了，所以分析師都想在每年的評選中上榜，進而積累資本，說不定就跳槽到另一家當首席了呢。 會計師事務所里的50w+在哪 事務所的升職完全就是按照職級來的，從junior到senior，再繼續(xù)到經理，再到高級經理，最終升為合伙人（也就是所謂的partner，簡稱par）。
要達到50w的話，至少得是高級經理（這時已經至少入職7-8年了），而且得是很**的高級經理才可能到這個數(shù)。 再往上走的話，每個高經的目標就是升par，但你千萬別以為升上合伙人就總算可以休息了。 事實上，合伙人中還有更加復雜的等級分類 ，從無股權的合伙人，到有股權可以參與分紅的合伙人，這時總算成了個小par，然后繼續(xù)往大par的目標前進，也就是獲得更多股權比例，**進去核心的合伙人委員會，**大boss是執(zhí)行合伙人。
當然，成為合伙人后，收入50w那是肯定的，至于上限，可以開始暢想了。 基金、投資機構里的50w+在哪 相信大家可能已經猜到了，這些地方都是金融行業(yè)最甲方的存在了，管理投資人的錢，單憑這一點，工作體驗就比大多數(shù)金融民工舒服了，畢竟是甲方啊。 當然，面對投資人的時候還是乙方，但這些地方，業(yè)績是**指標，要是聲譽被打出來了，大家相信你，那每次開放產品或者基金認購時，都是超額認購不知道多少倍呢。
公募基金剛進去的時候薪資肯定達不到50w，但最終如果成為了 基金經理 ，那工資已經不是重點考慮因素了，把盤子做大收管理費，才是王道。 私募證券和基金的話收入會高一些，但剛進去也很難50w，待個3-5年爭取成為 投資總監(jiān) 時，收入妥妥破這個數(shù)。 總結 還有些其他細分行業(yè)（如保險、資產評估）就不一一說了，高薪資核心： 金融行業(yè)是直接跟錢打交道的行業(yè)，很多銀行，投行等金融機構平均年薪已經達到了幾十萬，在這些金融機構里面，能夠達到50萬年薪的工作還是相當多的。 1、銀行 大家知道，銀行平均工資也是相當高的。
下表是2019年各大銀行薪酬表，其中有幾家銀行平均薪酬超過了50萬元，而年薪比較低的四大銀行，平均年薪收入也達到了26萬元以上，顯然這些銀行中有很多崗位是能夠達到50萬以上薪酬的。 一般銀行的理 財經 理，私人銀行經理，信貸經理，還有市級分行行長，副行長等等的崗位，薪酬可能都有可能達到50萬甚至更高。 當然了，現(xiàn)在銀行由于工資比較高，也是相當難進的，一般都需要**大學碩士等畢業(yè)才有可能進入的。
2、券商 券商公司工資可能比傳統(tǒng)銀行工資更高，一般券商公司涉及到股市IPO的工作，還有資產管理的工作，還有研究等崗位，這樣其中很多崗位可能工資都有可能超過50萬。 2019年，很多上市券商平均薪酬都達到了35萬元以上，其中中金公司平均薪酬達到了92萬元，招商證券平均薪酬也達到了63.84萬元，廣發(fā)證券平均薪酬也達到了54.69萬元，還有不少券商的平均薪酬達到了五六十萬的樣子。 因此，如果能夠進入券商公司，那么想拿到50萬年薪，在很多崗位都是能夠拿到的。但是如果你想進入券商公司，可以說是難度非常大的。
3、基金公司 現(xiàn)在基金公司平均薪酬也是比較高的。一般來說，公墓基金公司的經理，很多年薪可能會超過50萬，有些明星基金經理年薪幾百萬也是很正常的事情。而私募基金公司也是一樣的，很多基金經理的薪酬都是相當給力的，只要做個幾年以上，而且業(yè)績也非常好，那么拿到五十萬以上的薪酬，也是順理成章的事情了。
因此，在基金公司薪酬也是相當高的，如果能夠成為基金經理，只要業(yè)績好，那么年薪數(shù)百萬，也是比較輕松的事情。 4、結論 綜上所述，金融行業(yè)是多金的行業(yè)，只要能夠進入，那么就有很多機會可能拿到50萬以上的年薪。 回答你。
金融行業(yè)的哪些工作可以達到年薪50萬？
金融行業(yè)想要達到年薪50萬，確實是比較難了，但還是有一些工作可以達到年薪50萬，接下來我們看一下有哪一些工作可以超過年薪50萬。
**，基金經理人。
基金經理人的薪資水平在行業(yè)內并不公開，但遠超年薪50萬的這個數(shù)，我們看一下明星基金經理人張坤，劉彥春，這些人他們所掌控的基金額度較高。
張坤管理的一只基金規(guī)模達到了1,000億元，所以他能夠拿到的傭金、獎勵以及分紅肯定不低于50萬元這個數(shù)，所以想要突破年薪50萬，不妨考慮一下基金經理人。
基金經理人需要內推，基本上不會對外公開，有很多基金經理，其實都是從資深分析師開始，所以想要通往基金經理人這條路確實比較難，當然也可以做基金經理人的助理，這也是通往基金經理人這個工作的一條路徑。
第二，股票分析師。
分析師都是高智商理論功底非常的扎實，而且擁有著超強的實戰(zhàn)能力的人，能夠做到這樣的工作，自然可以拿到50萬左右的年薪。
根據(jù)相關行業(yè)的統(tǒng)計，分析師大部分的年薪在30~80萬**幣之間，所以作為一名分析師，不管是券商的分析師還是銀行投資的分析師，他們都有較高的薪資待遇。
第三，券商行研 。
這個工作就不簡單了，在金融領域投資咨詢券商當中，**是一個高收入的工作，在這個工作當中會經常聽見超過年薪百萬的人，畢竟一名資深的研究員，他們的年薪一般也有三五十萬，較低一點的研究員他們都有二三十萬元，對于剛剛起步的研究員都是年薪10萬起步，所以研究員確實有可能會達到年薪50萬元的。
普通人想一年掙到50萬，現(xiàn)在做哪些生意可以實現(xiàn)目標呢？
在經濟形勢如何嚴峻的情況下，普通人如果想掙個3000 、5000的也許很容易，但是如果想一年掙50萬的話是非常困難的。如果普通人想去做生意，一年掙到50萬的話，小編推薦大家可以去做殺蟲除甲醛，還有工程開荒，二手設備回收或者是社區(qū)**承包。
一、殺蟲除甲醛
這個工作可能對于農村人來說不是很熟悉，但是在如今的一二線城市是相當火熱的，而且特別適合那些低學歷的普通人去做，收入來的還是比較快的。
因為現(xiàn)在大多數(shù)人生活更加注重質量和品位，所以對于家居生活是非常重視的，大家在搬新家之前或者在裝修完房屋之后，都會對家里面的甲醛進行處理。這種工作是沒有什么科技含量的，殺菌除蟲，還有除甲醛都適合普通人，而且市面上的工資還是比較高的，成本也比較低，利潤空間特別大。
二、二手設備回收
二手設備回收也是特別適合普通人做的一個生意，如果做得好的話，年收入50萬是完全有可能的，例如可以回收二手的辦公家具。因為現(xiàn)百科在市面上小型公司實在是太多了，這些公司成立的快倒閉的也快，公司倒閉了之后，這些辦公用具以及電腦可能就會被低價處理，所以如果一個普通人去組建一個搬家公司的話，完全可以把這些二手設備給搬過來回收，然后再賣掉也能夠賺差價。
三、社區(qū)的**承包
雖然這個工作聽起來非常的臟和累，而且一般的小區(qū)清潔工可能只有3000塊錢左右的工資，但是如果承包小區(qū)**的話范圍就大了。當一個普通人去承包了一片區(qū)域的社區(qū)**的話，就去除掉了之前請清潔工還有運輸車等費用，自己一個人每個月都能夠賺個三四萬塊錢左右。而且這方面也不需要任何的技術可言，只需要跟小區(qū)的物業(yè)溝通一下，自己出的價格愿意比其他的環(huán)衛(wèi)工人價格低就行，其中包括了**清理費和處理費。
中年人想在小縣城做生意，選擇哪些項目能一年掙到50萬？
中年人要想在小縣城做生意，并且想一年能夠掙到50萬，可以優(yōu)先選擇下面幾個項目：
一、特色餐飲
國人對“美食”有一種執(zhí)念，因此餐飲方面的需求可以說非常大，不管是節(jié)假日還是日常，在餐館吃飯的人都非常多，因此開一個特色餐飲店**有很好的前景，比如火鍋店經常是處于爆滿的狀態(tài)，還有其他的餐飲品牌，這個不一定非要加盟，前期考察完畢學習好各種技術后，也可以自行開店，只要做好衛(wèi)生工作、保證口味，一年掙個幾十萬肯定不成問題。
二、便利商超
隨著城市規(guī)劃的發(fā)展，很多社區(qū)都向現(xiàn)代化發(fā)展，因此基礎的配套設施就必須跟上，保證社區(qū)居民日常所需的商超便利就是最可觀的項目，一個三十平米的小店日常的單日流水就可以達到幾千元，除去房屋成本、貨物成本每年的利潤還是很客觀的，而且開設便利商超的門檻很低，基本不需要任何的加盟和技術。
三、二手車買賣
如果資金比較充足也可以投資二手車市場，小縣城內的二手車交易還是十分頻繁的，利用自己對車輛的了解或者人脈資源，幫助客戶促成車輛的銷售、過戶等手續(xù)對于中年人來說完全沒有任何難度。
二手車交易的利潤空間也很大，根據(jù)車輛情況的不同，每個車**的利潤都在幾百以上，因此投資這樣的項目達到50萬的年收入目標還是很輕松的。
四、飲品店
這個項目的門檻和投資金額也非常低，可以選擇加盟品牌，也可以選擇自立門戶，尤其開在商圈附近或者學校附近等**量比較密集的區(qū)域，依托年輕人的消費能力，實現(xiàn)年賺50萬也是一件非常輕松的事情。
年薪50萬左右的人都是做什么職業(yè)
靠學歷**的金融行業(yè) 銀行——窮！貧窮！真的貧窮！ 證券——靠天吃飯，旱澇保收。 公募基金——平均薪資很高！ 信托——大型信托收入真的很高！ 保險——金字塔尖型收入，業(yè)績好的財務自由，業(yè)績差的養(yǎng)不活自己。
以上行業(yè)除了保險對業(yè)務人員的要求比較低之外，其他行業(yè)對學歷卡的**的，很多公司只要求211 985畢業(yè)院校的研究生，金融或理工科專業(yè)。
有些公司甚至要求**學歷就是211 985，反正菜鳥級學歷沒有一點希望應聘。 作為靠技術驅動的行業(yè)，最近兩年像深度學習、機器學習、人工智能這樣的崗位特別火爆，在他們看來，校招年薪25萬**幣只是白菜價，50萬才是正常價格。 腦子是個好東西，別人的腦子剛畢業(yè)就能賺50萬，我的腦子只是拿來裝飾的…… 靠業(yè)績吃飯的銷售 除了金融和互聯(lián)網兩個要學歷+智商+能力這種硬件要求很高的行業(yè)外，在一二線城市做房地產銷售或高級 汽車 銷售，如果業(yè)績好的情況下也能拿到年薪50萬。 要說明的是，包括房地產銷售在內的銷售底薪是非常低的，主要靠傭金和提成。
以上海為例，一個房地產銷售的底薪在3000元左右，不包吃不包住，靠這點底薪連養(yǎng)活自己都夠嗆，只能拼命靠業(yè)績。 另外，和上面兩個行業(yè)相比，銷售的薪資極不穩(wěn)定，能拿到年薪50萬的銷售少之又少，能年年保持這個數(shù)值的更少。 所以在職場中，銷售的工作壓力蘿卜君覺得是**的！ 上班不打卡的小老板 小老板生意做的不大，上洗手間都在打電話，因為他們不僅忙，而且是相當?shù)拿?通常小老板是一專多能，有很強的綜合實力，能力大責任就越大，所以通常是身兼數(shù)職。
通常他擔任著董事長、又兼任總經理，掛職業(yè)務員，客串著會計出納…… 小老板多數(shù)是被迫走上創(chuàng)業(yè)之路，**產業(yè)環(huán)境是嫌貧愛富的。多數(shù)小老板創(chuàng)業(yè)時姥姥不疼—政策抓大放小，舅舅不愛—–資本從來都是錦上添花，從不雪中送碳!他們的創(chuàng)業(yè)故事多悲狀的色彩，不僅自己砸鍋賣鐵，多數(shù)還拉上大姨子，小舅子墊背。 還有像網紅主播、明星之類的就不討論了，別看網上說主播收入有多高，能拿高薪的鳳毛麟角，而且吧，主播這個行業(yè)競爭還是非常激烈的，也頗有吃青春飯的意思。
還有明星，競爭也十分慘烈，據(jù)統(tǒng)計每年只有大約5%專業(yè)藝術類院校學生能找到演藝工作，能做到明星級別的比率少的可憐。 有一個有意思圖：你是砍柴的，他是放羊的，你們聊天一整天，他的羊吃飽了，而你的柴沒有砍 。
