金融行業(yè)的哪些工作可以達(dá)到年薪50萬(wàn)元？

金融行業(yè)的哪些工作可以達(dá)到年薪50萬(wàn)元？

本人身在券商，就自己看到的情況說(shuō)一點(diǎn)吧。 就券商而言，總部的很多崗位，資深一點(diǎn)的（工作過(guò)3年以上的）都有可能達(dá)到題主的這個(gè)年薪標(biāo)準(zhǔn)。

稍微高階一點(diǎn)的，如投行、資管、自營(yíng)、衍生品、研究所等精品部門，**年的新人都有可能拿到這個(gè)數(shù)，看部門和個(gè)人的貢獻(xiàn)情況。

至于經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)條線，則和個(gè)人業(yè)績(jī)息息相關(guān)，完全是多勞多得、少勞少得。做機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的比較明顯，三年不開張，開張吃三年。比如說(shuō)介紹一單IPO或者債券發(fā)行，介紹人可以拿到幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)不等，只是一般需要遞延發(fā)放獎(jiǎng)金。 另有一個(gè)行業(yè)，和證券行業(yè)關(guān)系緊密，就是基金，又分為公募和私募。

公募基金整體富得流油，令人垂涎三尺，即使行政后臺(tái)崗，收入也高于其他金融細(xì)分行業(yè)。稍微努努力，做個(gè)和投研相關(guān)的崗位，達(dá)到題目標(biāo)準(zhǔn)，輕而易舉。至于私募，行政收入稍低一點(diǎn)，但是投研崗位高度市場(chǎng)化，有本事的人靠推薦股票精準(zhǔn)，一個(gè)月達(dá)到題述數(shù)字也是常見(jiàn)的。

上面說(shuō)了都是好聽(tīng)的，也要說(shuō)點(diǎn)不好的。證券、基金行業(yè)現(xiàn)在都是越來(lái)越市場(chǎng)化，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，業(yè)績(jī)要求逐年提高，能在行業(yè)里生存下去，越來(lái)越不容易。如果不是喜歡這份職業(yè)，而光憑著對(duì)金錢的熱望，有可能連門都沒(méi)摸到，就悻悻然離開了。

如何找出年薪達(dá)到50萬(wàn)的金融工作？ 其實(shí)很多時(shí)候只需要看一下這個(gè)崗位的JD（Job Description，崗位職責(zé)描述），就大概能夠判斷這個(gè)崗位的薪資水平了。 如果職責(zé)基本都是些按部就班固定的工作，那八成是工具人崗位（薪資自然不會(huì)太高），不是說(shuō)不好，大家起步都是這么過(guò)來(lái)的。但就是說(shuō)，年薪50萬(wàn)的金融工作，必定會(huì)涉及一些決策或資源調(diào)配整合。

因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)沒(méi)有那么地技術(shù)密集，所以其實(shí)在這個(gè)行業(yè)，硬通貨就是資源整合和決策能力 。所以，這里不討論比如金融機(jī)構(gòu)的IT開發(fā)崗、金融 科技 崗，只說(shuō)傳統(tǒng)金融。 銀行里的50w+在哪 首先肯定不是柜員，但其實(shí)大佬早期可能都干過(guò)柜員或者大堂。銀行的資源整合和決策如何體現(xiàn)？ 能不能拉到大的私人客戶、高凈值客戶，并持續(xù)地、專業(yè)地為他們提供合適的理財(cái)建議？—— 高階的私人銀行財(cái)富管理崗 （普通支行很難達(dá)到） 能不能把本轄區(qū)的企業(yè)都拉來(lái)，和他們保持良好關(guān)系，對(duì)接他們的融資需求，并控制好風(fēng)險(xiǎn)？—— 分行支行的行**層 （也就是多數(shù)分支機(jī)構(gòu)的boss能夠達(dá)到） 以及 總行職能部門中有較長(zhǎng)工作年限的人員 ，但由于分行支行都沒(méi)有此類崗位，人數(shù)實(shí)在有限。

券商里的50w+在哪 券商的觸角沒(méi)有銀行那么廣泛，基本就是營(yíng)業(yè)部和總部業(yè)務(wù)。 營(yíng)業(yè)部的**層 能達(dá)到，和銀行同樣的，需要盡可能把本地的大客戶拉來(lái)**并激活該用戶交易，此外代銷基金或其他產(chǎn)品也得做。 總部投行部 ，行情好、成功IPO的公司多，則團(tuán)隊(duì)成員平均能有這個(gè)收入，行情不好或者即便行情好也和自己項(xiàng)目組沒(méi)關(guān)系（中小券商），則可能今年就白干了，就是拿個(gè)工資而已了。 總部自營(yíng)、交易、資管團(tuán)隊(duì) ，對(duì)個(gè)人能力的要求高，既然是花別人的錢（公司的/客戶的），能掙回更多的錢是**目的，能幫公司盈利，則50w都是往小了說(shuō)的數(shù)，壓力大。

總部研究所分析師 ，壓力也很大，不過(guò)不是盈利，而是研究和調(diào)研的壓力。整體來(lái)說(shuō)薪資算高，但平均肯定是達(dá)不到50w的，25-35算比較合理正常的。至于每個(gè)團(tuán)隊(duì)的首席分析師，薪酬就至少是5倍于普通分析師了，所以分析師都想在每年的評(píng)選中上榜，進(jìn)而積累資本，說(shuō)不定就跳槽到另一家當(dāng)首席了呢。 會(huì)計(jì)師事務(wù)所里的50w+在哪 事務(wù)所的升職完全就是按照職級(jí)來(lái)的，從junior到senior，再繼續(xù)到經(jīng)理，再到高級(jí)經(jīng)理，最終升為合伙人（也就是所謂的partner，簡(jiǎn)稱par）。

要達(dá)到50w的話，至少得是高級(jí)經(jīng)理（這時(shí)已經(jīng)至少入職7-8年了），而且得是很**的高級(jí)經(jīng)理才可能到這個(gè)數(shù)。 再往上走的話，每個(gè)高經(jīng)的目標(biāo)就是升par，但你千萬(wàn)別以為升上合伙人就總算可以休息了。 事實(shí)上，合伙人中還有更加復(fù)雜的等級(jí)分類 ，從無(wú)股權(quán)的合伙人，到有股權(quán)可以參與分紅的合伙人，這時(shí)總算成了個(gè)小par，然后繼續(xù)往大par的目標(biāo)前進(jìn)，也就是獲得更多股權(quán)比例，**進(jìn)去核心的合伙人委員會(huì)，**大boss是執(zhí)行合伙人。

當(dāng)然，成為合伙人后，收入50w那是肯定的，至于上限，可以開始暢想了。 基金、投資機(jī)構(gòu)里的50w+在哪 相信大家可能已經(jīng)猜到了，這些地方都是金融行業(yè)最甲方的存在了，管理投資人的錢，單憑這一點(diǎn)，工作體驗(yàn)就比大多數(shù)金融民工舒服了，畢竟是甲方啊。 當(dāng)然，面對(duì)投資人的時(shí)候還是乙方，但這些地方，業(yè)績(jī)是**指標(biāo)，要是聲譽(yù)被打出來(lái)了，大家相信你，那每次開放產(chǎn)品或者基金認(rèn)購(gòu)時(shí)，都是超額認(rèn)購(gòu)不知道多少倍呢。

公募基金剛進(jìn)去的時(shí)候薪資肯定達(dá)不到50w，但最終如果成為了 基金經(jīng)理 ，那工資已經(jīng)不是重點(diǎn)考慮因素了，把盤子做大收管理費(fèi)，才是王道。 私募證券和基金的話收入會(huì)高一些，但剛進(jìn)去也很難50w，待個(gè)3-5年?duì)幦〕蔀?投資總監(jiān) 時(shí)，收入妥妥破這個(gè)數(shù)。 總結(jié) 還有些其他細(xì)分行業(yè)（如保險(xiǎn)、資產(chǎn)評(píng)估）就不一一說(shuō)了，高薪資核心： 金融行業(yè)是直接跟錢打交道的行業(yè)，很多銀行，投行等金融機(jī)構(gòu)平均年薪已經(jīng)達(dá)到了幾十萬(wàn)，在這些金融機(jī)構(gòu)里面，能夠達(dá)到50萬(wàn)年薪的工作還是相當(dāng)多的。 1、銀行 大家知道，銀行平均工資也是相當(dāng)高的。

下表是2019年各大銀行薪酬表，其中有幾家銀行平均薪酬超過(guò)了50萬(wàn)元，而年薪比較低的四大銀行，平均年薪收入也達(dá)到了26萬(wàn)元以上，顯然這些銀行中有很多崗位是能夠達(dá)到50萬(wàn)以上薪酬的。 一般銀行的理 財(cái)經(jīng) 理，私人銀行經(jīng)理，信貸經(jīng)理，還有市級(jí)分行行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)等等的崗位，薪酬可能都有可能達(dá)到50萬(wàn)甚至更高。 當(dāng)然了，現(xiàn)在銀行由于工資比較高，也是相當(dāng)難進(jìn)的，一般都需要**大學(xué)碩士等畢業(yè)才有可能進(jìn)入的。

2、券商 券商公司工資可能比傳統(tǒng)銀行工資更高，一般券商公司涉及到股市IPO的工作，還有資產(chǎn)管理的工作，還有研究等崗位，這樣其中很多崗位可能工資都有可能超過(guò)50萬(wàn)。 2019年，很多上市券商平均薪酬都達(dá)到了35萬(wàn)元以上，其中中金公司平均薪酬達(dá)到了92萬(wàn)元，招商證券平均薪酬也達(dá)到了63.84萬(wàn)元，廣發(fā)證券平均薪酬也達(dá)到了54.69萬(wàn)元，還有不少券商的平均薪酬達(dá)到了五六十萬(wàn)的樣子。 因此，如果能夠進(jìn)入券商公司，那么想拿到50萬(wàn)年薪，在很多崗位都是能夠拿到的。但是如果你想進(jìn)入券商公司，可以說(shuō)是難度非常大的。

3、基金公司 現(xiàn)在基金公司平均薪酬也是比較高的。一般來(lái)說(shuō)，公墓基金公司的經(jīng)理，很多年薪可能會(huì)超過(guò)50萬(wàn)，有些明星基金經(jīng)理年薪幾百萬(wàn)也是很正常的事情。而私募基金公司也是一樣的，很多基金經(jīng)理的薪酬都是相當(dāng)給力的，只要做個(gè)幾年以上，而且業(yè)績(jī)也非常好，那么拿到五十萬(wàn)以上的薪酬，也是順理成章的事情了。

因此，在基金公司薪酬也是相當(dāng)高的，如果能夠成為基金經(jīng)理，只要業(yè)績(jī)好，那么年薪數(shù)百萬(wàn)，也是比較輕松的事情。 4、結(jié)論 綜上所述，金融行業(yè)是多金的行業(yè)，只要能夠進(jìn)入，那么就有很多機(jī)會(huì)可能拿到50萬(wàn)以上的年薪。 回答你。

金融行業(yè)的哪些工作可以達(dá)到年薪50萬(wàn)？

金融行業(yè)想要達(dá)到年薪50萬(wàn)，確實(shí)是比較難了，但還是有一些工作可以達(dá)到年薪50萬(wàn)，接下來(lái)我們看一下有哪一些工作可以超過(guò)年薪50萬(wàn)。
**，基金經(jīng)理人。

基金經(jīng)理人的薪資水平在行業(yè)內(nèi)并不公開，但遠(yuǎn)超年薪50萬(wàn)的這個(gè)數(shù)，我們看一下明星基金經(jīng)理人張坤，劉彥春，這些人他們所掌控的基金額度較高。

張坤管理的一只基金規(guī)模達(dá)到了1,000億元，所以他能夠拿到的傭金、獎(jiǎng)勵(lì)以及分紅肯定不低于50萬(wàn)元這個(gè)數(shù)，所以想要突破年薪50萬(wàn)，不妨考慮一下基金經(jīng)理人。
基金經(jīng)理人需要內(nèi)推，基本上不會(huì)對(duì)外公開，有很多基金經(jīng)理，其實(shí)都是從資深分析師開始，所以想要通往基金經(jīng)理人這條路確實(shí)比較難，當(dāng)然也可以做基金經(jīng)理人的助理，這也是通往基金經(jīng)理人這個(gè)工作的一條路徑。
第二，股票分析師。
分析師都是高智商理論功底非常的扎實(shí)，而且擁有著超強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力的人，能夠做到這樣的工作，自然可以拿到50萬(wàn)左右的年薪。

根據(jù)相關(guān)行業(yè)的統(tǒng)計(jì)，分析師大部分的年薪在30~80萬(wàn)**幣之間，所以作為一名分析師，不管是券商的分析師還是銀行投資的分析師，他們都有較高的薪資待遇。
第三，券商行研 。
這個(gè)工作就不簡(jiǎn)單了，在金融領(lǐng)域投資咨詢?nèi)坍?dāng)中，**是一個(gè)高收入的工作，在這個(gè)工作當(dāng)中會(huì)經(jīng)常聽(tīng)見(jiàn)超過(guò)年薪百萬(wàn)的人，畢竟一名資深的研究員，他們的年薪一般也有三五十萬(wàn)，較低一點(diǎn)的研究員他們都有二三十萬(wàn)元，對(duì)于剛剛起步的研究員都是年薪10萬(wàn)起步，所以研究員確實(shí)有可能會(huì)達(dá)到年薪50萬(wàn)元的。

普通人想一年掙到50萬(wàn)，現(xiàn)在做哪些生意可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)呢？

在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何嚴(yán)峻的情況下，普通人如果想掙個(gè)3000 、5000的也許很容易，但是如果想一年掙50萬(wàn)的話是非常困難的。如果普通人想去做生意，一年掙到50萬(wàn)的話，小編推薦大家可以去做殺蟲除甲醛，還有工程開荒，二手設(shè)備回收或者是社區(qū)**承包。

一、殺蟲除甲醛
這個(gè)工作可能對(duì)于農(nóng)村人來(lái)說(shuō)不是很熟悉，但是在如今的一二線城市是相當(dāng)火熱的，而且特別適合那些低學(xué)歷的普通人去做，收入來(lái)的還是比較快的。

因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)人生活更加注重質(zhì)量和品位，所以對(duì)于家居生活是非常重視的，大家在搬新家之前或者在裝修完房屋之后，都會(huì)對(duì)家里面的甲醛進(jìn)行處理。這種工作是沒(méi)有什么科技含量的，殺菌除蟲，還有除甲醛都適合普通人，而且市面上的工資還是比較高的，成本也比較低，利潤(rùn)空間特別大。
二、二手設(shè)備回收
二手設(shè)備回收也是特別適合普通人做的一個(gè)生意，如果做得好的話，年收入50萬(wàn)是完全有可能的，例如可以回收二手的辦公家具。因?yàn)楝F(xiàn)百科在市面上小型公司實(shí)在是太多了，這些公司成立的快倒閉的也快，公司倒閉了之后，這些辦公用具以及電腦可能就會(huì)被低價(jià)處理，所以如果一個(gè)普通人去組建一個(gè)搬家公司的話，完全可以把這些二手設(shè)備給搬過(guò)來(lái)回收，然后再賣掉也能夠賺差價(jià)。

三、社區(qū)的**承包
雖然這個(gè)工作聽(tīng)起來(lái)非常的臟和累，而且一般的小區(qū)清潔工可能只有3000塊錢左右的工資，但是如果承包小區(qū)**的話范圍就大了。當(dāng)一個(gè)普通人去承包了一片區(qū)域的社區(qū)**的話，就去除掉了之前請(qǐng)清潔工還有運(yùn)輸車等費(fèi)用，自己一個(gè)人每個(gè)月都能夠賺個(gè)三四萬(wàn)塊錢左右。而且這方面也不需要任何的技術(shù)可言，只需要跟小區(qū)的物業(yè)溝通一下，自己出的價(jià)格愿意比其他的環(huán)衛(wèi)工人價(jià)格低就行，其中包括了**清理費(fèi)和處理費(fèi)。

中年人想在小縣城做生意，選擇哪些項(xiàng)目能一年掙到50萬(wàn)？

中年人要想在小縣城做生意，并且想一年能夠掙到50萬(wàn)，可以優(yōu)先選擇下面幾個(gè)項(xiàng)目：
一、特色餐飲
國(guó)人對(duì)“美食”有一種執(zhí)念，因此餐飲方面的需求可以說(shuō)非常大，不管是節(jié)假日還是日常，在餐館吃飯的人都非常多，因此開一個(gè)特色餐飲店**有很好的前景，比如火鍋店經(jīng)常是處于爆滿的狀態(tài)，還有其他的餐飲品牌，這個(gè)不一定非要加盟，前期考察完畢學(xué)習(xí)好各種技術(shù)后，也可以自行開店，只要做好衛(wèi)生工作、保證口味，一年掙個(gè)幾十萬(wàn)肯定不成問(wèn)題。
二、便利商超
隨著城市規(guī)劃的發(fā)展，很多社區(qū)都向現(xiàn)代化發(fā)展，因此基礎(chǔ)的配套設(shè)施就必須跟上，保證社區(qū)居民日常所需的商超便利就是最可觀的項(xiàng)目，一個(gè)三十平米的小店日常的單日流水就可以達(dá)到幾千元，除去房屋成本、貨物成本每年的利潤(rùn)還是很客觀的，而且開設(shè)便利商超的門檻很低，基本不需要任何的加盟和技術(shù)。

三、二手車買賣
如果資金比較充足也可以投資二手車市場(chǎng)，小縣城內(nèi)的二手車交易還是十分頻繁的，利用自己對(duì)車輛的了解或者人脈資源，幫助客戶促成車輛的銷售、過(guò)戶等手續(xù)對(duì)于中年人來(lái)說(shuō)完全沒(méi)有任何難度。

二手車交易的利潤(rùn)空間也很大，根據(jù)車輛情況的不同，每個(gè)車**的利潤(rùn)都在幾百以上，因此投資這樣的項(xiàng)目達(dá)到50萬(wàn)的年收入目標(biāo)還是很輕松的。
四、飲品店
這個(gè)項(xiàng)目的門檻和投資金額也非常低，可以選擇加盟品牌，也可以選擇自立門戶，尤其開在商圈附近或者學(xué)校附近等**量比較密集的區(qū)域，依托年輕人的消費(fèi)能力，實(shí)現(xiàn)年賺50萬(wàn)也是一件非常輕松的事情。

年薪50萬(wàn)左右的人都是做什么職業(yè)

靠學(xué)歷**的金融行業(yè) 銀行——窮！貧窮！真的貧窮！ 證券——靠天吃飯，旱澇保收。 公募基金——平均薪資很高！ 信托——大型信托收入真的很高！ 保險(xiǎn)——金字塔尖型收入，業(yè)績(jī)好的財(cái)務(wù)自由，業(yè)績(jī)差的養(yǎng)不活自己。

以上行業(yè)除了保險(xiǎn)對(duì)業(yè)務(wù)人員的要求比較低之外，其他行業(yè)對(duì)學(xué)歷卡的**的，很多公司只要求211 985畢業(yè)院校的研究生，金融或理工科專業(yè)。

有些公司甚至要求**學(xué)歷就是211 985，反正菜鳥級(jí)學(xué)歷沒(méi)有一點(diǎn)希望應(yīng)聘。 作為靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)的行業(yè)，最近兩年像深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能這樣的崗位特別火爆，在他們看來(lái)，校招年薪25萬(wàn)**幣只是白菜價(jià)，50萬(wàn)才是正常價(jià)格。 腦子是個(gè)好東西，別人的腦子剛畢業(yè)就能賺50萬(wàn)，我的腦子只是拿來(lái)裝飾的…… 靠業(yè)績(jī)吃飯的銷售 除了金融和互聯(lián)網(wǎng)兩個(gè)要學(xué)歷+智商+能力這種硬件要求很高的行業(yè)外，在一二線城市做房地產(chǎn)銷售或高級(jí) 汽車 銷售，如果業(yè)績(jī)好的情況下也能拿到年薪50萬(wàn)。 要說(shuō)明的是，包括房地產(chǎn)銷售在內(nèi)的銷售底薪是非常低的，主要靠傭金和提成。

以上海為例，一個(gè)房地產(chǎn)銷售的底薪在3000元左右，不包吃不包住，靠這點(diǎn)底薪連養(yǎng)活自己都?jí)騿埽荒芷疵繕I(yè)績(jī)。 另外，和上面兩個(gè)行業(yè)相比，銷售的薪資極不穩(wěn)定，能拿到年薪50萬(wàn)的銷售少之又少，能年年保持這個(gè)數(shù)值的更少。 所以在職場(chǎng)中，銷售的工作壓力蘿卜君覺(jué)得是**的！ 上班不打卡的小老板 小老板生意做的不大，上洗手間都在打電話，因?yàn)樗麄儾粌H忙，而且是相當(dāng)?shù)拿?通常小老板是一專多能，有很強(qiáng)的綜合實(shí)力，能力大責(zé)任就越大，所以通常是身兼數(shù)職。

通常他擔(dān)任著董事長(zhǎng)、又兼任總經(jīng)理，掛職業(yè)務(wù)員，客串著會(huì)計(jì)出納…… 小老板多數(shù)是被迫走上創(chuàng)業(yè)之路，**產(chǎn)業(yè)環(huán)境是嫌貧愛(ài)富的。多數(shù)小老板創(chuàng)業(yè)時(shí)姥姥不疼—政策抓大放小，舅舅不愛(ài)—–資本從來(lái)都是錦上添花，從不雪中送碳!他們的創(chuàng)業(yè)故事多悲狀的色彩，不僅自己砸鍋賣鐵，多數(shù)還拉上大姨子，小舅子墊背。 還有像網(wǎng)紅主播、明星之類的就不討論了，別看網(wǎng)上說(shuō)主播收入有多高，能拿高薪的鳳毛麟角，而且吧，主播這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)還是非常激烈的，也頗有吃青春飯的意思。

還有明星，競(jìng)爭(zhēng)也十分慘烈，據(jù)統(tǒng)計(jì)每年只有大約5%專業(yè)藝術(shù)類院校學(xué)生能找到演藝工作，能做到明星級(jí)別的比率少的可憐。 有一個(gè)有意思圖：你是砍柴的，他是放羊的，你們聊天一整天，他的羊吃飽了，而你的柴沒(méi)有砍 。