TCL 白色家電 業(yè)務(wù)員 中等 以上年收入 可以達到多少?? 好像底薪2000 加提成
TCL 白色家電 業(yè)務(wù)員 中等 以上年收入 可以達到多少?? 好像底薪2000 加提成
差的就拿個底薪,好的一個月一萬多倆萬多也可能,TCL白電很多年了,但是不強勢,算不上一線品牌。價格沒優(yōu)勢,優(yōu)勢在于利用TCL黑電(電視)網(wǎng)點重復(fù),算收入的時候,**:看你負責(zé)多大的區(qū)域,如果一個縣市那么最多附帶十來個鄉(xiāng)鎮(zhèn),銷量很局限,就算能開發(fā)出來全部網(wǎng)點,主推占三層,也不會有多少量。
如果你負責(zé)是一個地級市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾十個,縣市十來個,那就很可觀!第二:看你提成多少,如果大電有1%-2%,就很可觀,如果低于1%,那么就不怎么樣。
第三:你的老板是廠家還是**商,配套支持力度有多少,如果配套促銷小分隊有幾個人在你所負責(zé)的區(qū)域頻繁做活動,加之公司對物料,贈品,形象等等大力支持的話銷量也可能暴發(fā)的。 現(xiàn)階段大電銷量不單單只靠業(yè)務(wù)員一張嘴了,首先看本區(qū)域各個一線品牌市場占有率,排名前四的品牌占有率**有50%以上,那么二線產(chǎn)品生存空間就很艱難了,再就看公司的操作如何,配套力度也很重要!業(yè)務(wù)員收入和銷量直接掛鉤,算的準銷量,收入也就明了了。 冰箱前幾名:海爾,美的,新飛,容聲,美菱。 洗衣機:海爾,小天鵝,松下,三洋, 白電業(yè)務(wù)員級別的,一年能賺十幾萬就算成功的,有做好的,不太多。
招投標**和TCL業(yè)務(wù)員相比,哪個前途更好
招標**機構(gòu)是具有**特色的中介機構(gòu),是依據(jù)《中華*****招標投標法》成立的中介組織。在世界其他**,類似的企業(yè)機構(gòu)一般為采購咨詢機構(gòu),而**部門成立的采購機構(gòu)負責(zé)**采購項下的招標、詢價和競爭性談判等內(nèi)容。
招標**機構(gòu)是指受招標人委托,代為從事招標投標組織活動、代為辦理相關(guān)手續(xù)的中介機構(gòu)。
我國是從80年代初開始進行招標投標活動的,最初主要工作實踐是從事利用世界銀行貸款投資項目采購活動的招標投標業(yè)務(wù)。 由于一些項目單位對招標投標知之甚少,缺乏專門人才和技能,一批專門從事招標業(yè)務(wù)的機構(gòu)應(yīng)運而生了。1984年成立的**技術(shù)進出口總公司負責(zé)國際金融組織和外國**貸款項目的招標公司(后改為中技國際招標公司)是我國**家招標**機構(gòu)。隨著招標投標事業(yè)的不斷發(fā)展,在國際金融組織和外國**貸款項目招標、機電設(shè)備進口和成套設(shè)備供應(yīng)、建設(shè)工程發(fā)包等行業(yè)都成立了專職的招標機構(gòu),在招標投標活動中發(fā)揮了積極的作用。
目前全國專門從事各類招標**業(yè)務(wù)、具有不同招標**資質(zhì)和業(yè)務(wù)專長的招標**機構(gòu)數(shù)以千計。這些招標**機構(gòu)擁有專門的人才和豐富的經(jīng)驗,對于那些接觸招標、招標項目不多或自身力量不足的項目單位來說,具有很大的吸引力。 我國為了促進和規(guī)范招標投標活動,于2000年頒布實施《招標投標法》,其中尤其強調(diào)了招標**機構(gòu)在招標投標活動中具有重要的意義。
為充分發(fā)揮**機構(gòu)在招標投標中的作用,規(guī)范招標投標市場經(jīng)濟秩序,促進招標**機構(gòu)健康快速發(fā)展,《招標投標法》規(guī)定 “招標人有權(quán)自行選擇招標**機構(gòu),委托其辦理招標事宜”。 “自行選擇”是指招標人在**機構(gòu)的選擇問題上有**的自**,不受其他組織或個人的影響、干預(yù)。任何單位和個人以任何方式為招標人指定招標**機構(gòu)的,招標人有權(quán)拒絕。
為此,《招標投標法》特別強調(diào):“任何單位和個人不得以任何方式為招標人指定招標百科**機構(gòu)。” 對于你可能去的招標**機構(gòu),需要事先了解清楚其招標資質(zhì)情況,業(yè)務(wù)來源,發(fā)展方向等。好的的招標**機構(gòu)的特點是:有基本固定的業(yè)務(wù)來源,專業(yè)的招標業(yè)務(wù)劃分,國內(nèi)招標**領(lǐng)域中知名的信譽。
如果你可以為招標**機構(gòu)帶來招標業(yè)務(wù),那對你和對招標機構(gòu)將有非常大的好處。但招標**機構(gòu)屬于技術(shù)含量一般,政策性強的單位,單純學(xué)習(xí)技術(shù)角度可能欠缺一些。
業(yè)務(wù)員這工作怎么樣?
業(yè)務(wù)是個非常有挑戰(zhàn)的工作,大概百分之八十的淘汰率!但是也是個非常有發(fā)展前途的職業(yè),目前世界上大約有百分之七十的富翁做過業(yè)務(wù)。如:李嘉誠,張茵,王永慶,比爾蓋茨等都做過業(yè)務(wù)。