為什么老是想辭職？
為什么老是想辭職？
身為一個(gè)職場的老員工，很想辭職的原因還是比較多的，因?yàn)槔蠁T工時(shí)間長了，在老板眼里沒有年輕人做得多做得快，所以很多時(shí)候老板并不是很尊重。不會(huì)在乎老員工的想法。
特別對(duì)于打工人來說，在紙廠上班年齡大了 就意味著被淘汰，所以老板看到老員工也不喜歡，得不到尊重和信任一個(gè)員工在公司里面沒有歸屬感，主要還是老板，給不了尊重，很多時(shí)候傷害了員工的內(nèi)心，而且老板從來不信任員工，做事都是半遮半掩，很多事情不給員工知道，同時(shí)委托事情給員工做事的時(shí)候，經(jīng)常懷疑員工搞一些小動(dòng)作，在這個(gè)環(huán)境之下，員工得不到尊重，又沒有信任，離職都很正常。
2.只有罰款，沒有獎(jiǎng)勵(lì)公司里面都有規(guī)章制度，約束的員工，例如上班打卡，還要不能玩手機(jī)之類等等的制度，如果上班遲到十分鐘，一般都會(huì)罰款一百左……右，這表示都能理解，但員工上班完成老板給委托的任務(wù)，還是很漂亮，超額完成，從來沒有獎(jiǎng)勵(lì)，或者晚上加班一個(gè)小時(shí)左右，沒有加班費(fèi)，被員工來說是不公平的，因?yàn)樯习噙t到被扣款，晚上加班沒有加班費(fèi)，這樣的公司只知道罰款沒……有獎(jiǎng)勵(lì)，員工離職率也非常高。3.老板對(duì)員工很苛刻，對(duì)親屬員工……從來不管公司里面的規(guī)章制度非常嚴(yán)格，對(duì)員工非?？量蹋?jīng)常給到任務(wù)給員工，讓員工苦不堪言，一般員工咬牙堅(jiān)持就算了……，但對(duì)于一個(gè)公司里面的老板親屬員工，老板一般都是一只眼開，一只眼閉，從來都不管，有時(shí)做錯(cuò)事的時(shí)候不會(huì)責(zé)罵親屬員工，把責(zé)任推到其他員工身上，非常讓人心寒的做法。又或者是員工玩手機(jī)就會(huì)被罰款，而老板的親戚就不會(huì)，他們玩手機(jī)從來沒人管，這都是非常不公平的做法，員工意見自然就大了，所以你一直很正常。而且對(duì)于老員工來說，很多人表示不尊重，覺得你年齡到40歲以后，就應(yīng)該退下去，讓年輕人來做年輕人，看到老員工也不喜歡，覺得你人老了不尊重你不禮貌。
特別是職場的**，會(huì)另眼相待，別人加工資的時(shí)候都是背著老員工給新員工加工資，當(dāng)知道的那一瞬間，覺得在職場工作這么多年沒有受到好的待遇那一瞬間就特別想辭職讓我們難以邁出辭職的那一步，我們目前能做的只有提高自己的能力，雖然可能會(huì)被埋沒，但是是金子遲要會(huì)要發(fā)光，能力是自己的誰也奪不走，總有**會(huì)有伯樂慧眼識(shí)珠，讓你發(fā)會(huì)出自己應(yīng)有的能力。讓我們難以邁出辭職的那一步，我們目前能做的只有提高自己的能力，雖然可能會(huì)被埋沒，但是是金子遲要會(huì)要發(fā)光，能力是自己的誰也奪不走，總有**會(huì)有伯樂慧眼識(shí)珠，讓你發(fā)會(huì)出自己應(yīng)有的能力。
為什么工作總是想辭職
作為一個(gè)職場老員工，辭職的沖動(dòng)總是無時(shí)無刻不伴隨著我。1.感覺太閑的時(shí)候**份工作的時(shí)候，可能是因?yàn)槟贻p，也可能是因?yàn)橄胍龀觥柏S功偉績”，我總是希望工作的時(shí)間能夠安排得滿滿的。
可是，在那樣的環(huán)境下，即使我想把時(shí)間安排得滿滿的也是不可能的。
因?yàn)楣ぷ魈^于簡單、固定，并不需要費(fèi)太多的時(shí)間和精力，就算我想加班，但是我把工作做完了別的同事做什么呢？所以，那時(shí)候就想是不是要辭職呢。結(jié)果是我熬了一年多才從那里辭職了，實(shí)在是閑得太無聊了。2.感覺無法進(jìn)步的時(shí)候人往高處走，水往低處流，這是亙古不變的規(guī)律。因?yàn)?，一旦在一個(gè)崗位或者公司呆久了，感覺已經(jīng)沒有提升空間（不管是主觀和還是客觀的）的時(shí)候，就想著要是不是要跟公司拜拜了。
否則，留在這里混日子豈不是浪費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)生命啊。3.感覺錢太少的時(shí)候這大概是最多數(shù)時(shí)候會(huì)有離職想法的原因了，隨著物價(jià)，主要是房價(jià)不斷飛速漲漲漲，而個(gè)人收入沒有漲漲漲那么快的時(shí)候，就有想撤退的沖動(dòng)了。但是，也會(huì)衡量企業(yè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)環(huán)境得因素再做決定。
否則，沖動(dòng)是魔鬼，萬一撤得更不好就慘了。4.感覺不開心的時(shí)候不開心的時(shí)候不多，但是也會(huì)有啊，尤其是自己的想法沒法施行，總是束手束腳的 時(shí)候最想跟公司絕交了，大有此處不留爺自有留爺處的“風(fēng)范”。
為什么我會(huì)想要辭職？
離職的時(shí)候可能是因?yàn)楣ぷ鞑贿m合自己工作的，不開心工作的不愉快
在工作當(dāng)中，我選擇離職的原因主要是因?yàn)槲腋杏X這個(gè)工作沒有發(fā)展前途，在這工作的不開心的時(shí)候，我會(huì)離開的。在工作中，大家之所以會(huì)產(chǎn)生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對(duì)于眼下的工作并不喜歡，認(rèn)為這樣的做崗位對(duì)于自己來說并沒有什么發(fā)展，正所謂男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎，對(duì)于我這樣的男生來說，選擇一份自己并不喜歡和適合的工作，強(qiáng)迫自己堅(jiān)持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那么我就會(huì)**時(shí)間選擇辭職，讓自己及時(shí)的止損，而不會(huì)在白白耗費(fèi)自己的時(shí)間和精力。
另一方面，當(dāng)找到一份工作工作一段時(shí)間之后，發(fā)現(xiàn)這樣的工作崗位，自己很難適應(yīng)和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那么我也很有可能會(huì)產(chǎn)生辭職的念頭，因?yàn)槿绻f沒有一個(gè)讓自己真正覺得開心的百科工作環(huán)境和工作氛圍，那么，這樣的工作堅(jiān)持下去的話，只會(huì)讓自己更加的折磨，在這樣的工作環(huán)境和工作氛圍之下，自己也很難取得預(yù)想的工作成績，達(dá)到預(yù)定的工作目標(biāo)，與其這樣，還不如盡可能的選擇一個(gè)更適合自己的工作崗位，當(dāng)然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應(yīng)該以平常的心態(tài)去看待，而不應(yīng)該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認(rèn)真工作。
為什么你總想辭職？
我個(gè)人認(rèn)為吧這種瞬間太多了。1、無腦上司、胡亂指揮。
瞬間想辭職，首當(dāng)其沖的就是遇到一個(gè)啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盤否定，還要被教訓(xùn)一通，好一點(diǎn)的上司告訴你他想要什么，雖然你覺得及不合理，但是至少能給你一個(gè)思路;不好的**直接讓你自己去想，如果結(jié)果上司還是不滿意，又是一通批評(píng)，還有可能影響工資和晉升。
2、人脈優(yōu)先、能力其次。當(dāng)公司有晉升的機(jī)會(huì)，你信心滿滿的報(bào)名參加，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，關(guān)系戶早在半年前就知道了消息，并且拿到了復(fù)習(xí)題，甚至連面試時(shí)要講的獲得榮譽(yù)和論文發(fā)表都已經(jīng)提前準(zhǔn)備好了，而你完完全全是裸考上陣，更多的時(shí)候各種活動(dòng)壓根就沒有通知到你，更不用說是參加了。3、氣氛懶散、沒有動(dòng)力。國有企業(yè)鐵飯碗、*工資，大部分獎(jiǎng)金都是平均發(fā)放，可能剛從大學(xué)畢業(yè)的你滿懷壯志準(zhǔn)備大干一番，但是工作幾年后卻發(fā)現(xiàn)干不干都是那么回事，也不影響工資，老員工也都是給你傳授如何偷懶的經(jīng)驗(yàn)。
久而久之，越來越?jīng)]有工作的動(dòng)力，同時(shí)失去的還有逃離的勇氣。4、努力工作、工資不變。本以為工作以后花錢能夠自由，結(jié)果發(fā)現(xiàn)工資少得可憐，很多時(shí)候入不敷出。
與父母同屬一個(gè)公司，依稀記得十年前他們上班能掙三、四千，我現(xiàn)在上班依然是掙三、四千，攢了幾年錢買車被掏空一次，又?jǐn)€幾年錢房子裝修又被掏空一次，這個(gè)月卡里只剩幾千塊錢，眼瞅要到期的車險(xiǎn)還沒有著落，看來只能向父母張口了。5、平時(shí)加班、周末貢獻(xiàn)。企業(yè)文化這個(gè)東西，好的時(shí)候是讓員工找到認(rèn)同感和存在感，壞的時(shí)候就是“剝削”勞動(dòng)力，靠**讓你無休止加班。
如果是平時(shí)加班，至少還能幻想周末可以好好休息休息，做點(diǎn)自己的事情，結(jié)果一到周五就突然通知你周末要上班，而且沒有加班費(fèi)，頂多讓你過了這段時(shí)間把假休回來，這一上就是連上21天班，攢下來的串休到年底都沒能休完。平時(shí)總是幻想著有這么**，高冷地遞給老板辭職報(bào)告，老板問為什么辭職，然后堅(jiān)定地說“家里老房**，賠了一個(gè)億”，看他吃驚的表情暗暗自喜，但這種玩笑也只是想一想，“窮”讓我們難以邁出辭職的那一步，我們目前能做的只有提高自己的能力，雖然可能會(huì)被埋沒，但是是金子遲要會(huì)要發(fā)光，能力是自己的誰也奪不走，總有**會(huì)有伯樂慧眼識(shí)珠，讓你發(fā)會(huì)出自己應(yīng)有的能力哦。
職場中很多人總想辭職，這是種什么心態(tài)呢？是什么原因造成的？
在有工作的時(shí)候想要辭職，可能是面對(duì)當(dāng)前的工作壓力以及工作環(huán)境上的不適應(yīng)，而當(dāng)沒有工作時(shí)，生活不如有工作時(shí)候的充實(shí)忙碌，對(duì)下一份工作的未知存在擔(dān)憂而惶恐。因此，在工作時(shí)，可以適當(dāng)調(diào)節(jié)自己的壓力，注意休息，空閑時(shí)間可以參加娛樂活動(dòng)放松自己，堅(jiān)持下去一定會(huì)有滿意的收獲。
而當(dāng)自己處在求職期時(shí)，可以積極求職，并且當(dāng)做一次調(diào)休假期，放松自己，新的工作會(huì)很快在你做好準(zhǔn)備的時(shí)候來到的。
所有的事情都是起步的時(shí)候最困難，你感覺其他人輕松，卻不知道他們熬了多久才會(huì)有現(xiàn)在的輕松。不要和那些已經(jīng)成功的人比成功，而是要和那些與你在同一起跑線的人比誰先成功。一定要記住，那些現(xiàn)在輕松的人，也一定經(jīng)歷過你現(xiàn)在的處境，而你一旦熬過了現(xiàn)在的處境，就是現(xiàn)在的他們。貴在堅(jiān)持，有時(shí)候不是困難太多，而是你還沒有克服它，當(dāng)你堅(jiān)持著一直走下去的時(shí)候，總會(huì)走出一條通天大道的。
工作困難與容易并不是由工作本身決定的，而且你自身的能力，你能力強(qiáng)完全可以將工作把握的游刃有余，反之能力欠佳，就會(huì)覺得工作特別累。建議加強(qiáng)自身實(shí)力，而不是急著去跳槽。大部分工作都是熟能生巧的，只要自己肯付出，肯努力，工作就會(huì)越來越順手。
如果真的是創(chuàng)新性的工作，對(duì)工作能力要求很高，自己確實(shí)勝任不了，可以努力提升自己，而不是一味的去逃避。不然新的工作你還是會(huì)覺得吃力，有句話很對(duì)，辦法總比困難多，只要你花心思在工作上，就會(huì)越來越順手，越來越順心的。要改變心態(tài)，心態(tài)改變了，看法就會(huì)改變，生活就會(huì)改變。
