會計和財務的區(qū)別
會計和財務的區(qū)別
會計和財務的區(qū)別：財務和會計兩者的概念、職能作用、依據(jù)、面向的時間范圍方面存在不同。會計根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。
財務工作基于會計核算，通過對會計數(shù)據(jù)的分析、整理、鑒別得出相應的結(jié)論，為企業(yè)管理和制度改進提供有效的數(shù)據(jù)支持。
財務和會計來說，財務更有前途，財務專員和會計只是一個崗位的稱呼，既然只是一個稱呼，它在不同公司或者單位就會有不同的定位，從字面上理解，財務專員的工作單位會廣一些，會計只限于會計工作。
財務和會計有什么區(qū)別？
財務與會計的區(qū)別如下：
1、面向的時間范圍不同
會計是面向過去，必須以過去的交易或事項為依據(jù)，是對過去的交易或事項進行確認和記錄。而財務是注重未來，是基于一定的假設條件，在對歷史資料和現(xiàn)實狀況進行分析以及對未來情況預測和判斷的基礎上，側(cè)重對未來的預測和決策。
而經(jīng)濟業(yè)務或事項應不應該發(fā)生、應發(fā)生多少，是財務會計需要考慮的問題。
2、作用不同
財務會計主要借鑒國際經(jīng)驗，實現(xiàn)企業(yè)財務管理與國際對接，建立首席財務官制度，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。同時，研究建立企業(yè)財務總監(jiān)委派制度，明確財務總監(jiān)的地位作用、職責權(quán)限和工作要求等，促進財務總監(jiān)代表出資人參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。
是構(gòu)建企業(yè)財務管理能力認證體系,提升企業(yè)財務管理能力，推動企業(yè)強化內(nèi)部約束和財務管控，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。
而會計主要是為了進一步完善產(chǎn)權(quán)交易市場，通過整體改制上市、引入非公經(jīng)濟等戰(zhàn)略投資者等多種方式，盤活龐大的國有資本存量，促進國有企業(yè)投資主體多元化，形成產(chǎn)權(quán)明晰、機制靈活、管理科學的國有企業(yè)內(nèi)部約束機制，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
3、對信息的使用不同
財務會計是信息的創(chuàng)造者，而會計是信息的使用者。
資格要求
從業(yè)資格是指進入會計職業(yè)、從事會計工作的一種法定資質(zhì)，是進入會計職業(yè)的“門檻”。在**機關、**團體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事下列會計工作的人員（包括**特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、**地區(qū)人員，以及外籍人員在**大陸境內(nèi)從事會計工作的人員），必須取得會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書。
會計從業(yè)證是會計人員從事會計工作的必備資格，從事會計行業(yè)人員所必須的**合法的有效證件。是會計人員進入會計行業(yè)的門檻。屬地管理，全國通用。
會計從業(yè)資格證也是考會計職稱的前提條件，目前因**政策更改，會計從業(yè)資格考試暫停，具體辦法還需等待。
會計職稱
會計職稱是衡量一個人會計業(yè)務水平高低的標準。**現(xiàn)有會計職稱：初級、中級和高級，初級職稱有會計員、助理會計師，中級職稱有會計師，高級職稱有高級會計師和注冊會計師。
財務跟會計有什么區(qū)別
財務跟會計的工作有以下區(qū)別：1、工作的側(cè)重點不同：會計的著重于根據(jù)日常的業(yè)務記錄，登記賬簿，定期編制有關的財務報表，向企業(yè)外界報告企業(yè)的財務狀況與經(jīng)營成果，其具體目標主要為企業(yè)外界服務。財務的著重于針對企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進行分析研究，以便向企業(yè)內(nèi)部各級管理人員提供預測決策和控制考核所需要的信息資料，其具體目標主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務。
2、工作主體的層次不同：會計的工作主體只有一個層次，主要以整個企業(yè)為工作主體，從而適應會計所特別強調(diào)的完整反映監(jiān)督整個經(jīng)濟過程的要求。
財務的工作主體分為多層次，它既可以是整個企業(yè)的主體，又可以將企業(yè)內(nèi)部的局部區(qū)域或個別部門甚至某一管理環(huán)節(jié)作為工作的主體。3、作用時效不同：會計的作用時效主要在于反映過去實際已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務。財務的作用時效不僅限于分析過去，而且還在于能動地利用會計資料進行預測和規(guī)劃未來。4、遵循的原則、標準不同：會計工作必須嚴格遵守《企業(yè)會計準則》和行業(yè)統(tǒng)一會計制度，以保證所提供的財務信息報表在時間上的一致性和空間上的可比性。
財務不受行業(yè)統(tǒng)一會計制度的限制和約束，可以在工作中應用相關的財務理論。5、信息的特征、載體不同：會計能定期地向集團或個人提供較為全面的、系統(tǒng)的、連續(xù)的和綜合的財務信息。財務所提供的信息往往是為滿足內(nèi)部管理的特定要求而有選擇的、部分的和不定期的管理信息。
6、方法體系不同：會計只需要運用簡單的算術公式及方法。財務可選擇多樣的方法對不同的問題進行分析處理。7、工作程序不同：會計必須執(zhí)行固定的會計循環(huán)程序。
無論從制作憑證到登記賬簿，直至編報財務報告，都必須按規(guī)定的程序處理，不得隨意變更其工作內(nèi)容或顛倒工作順序百科。會計工作程序往往是大同小異的。財務工作的程序性較差，沒有固定的工作程序可以遵循，企業(yè)可根據(jù)自己實際情況設計財務工作的流程。
因此，不同企業(yè)間財務工作有較大差異。8、體系的完善程度不同：會計的體系完善程度已經(jīng)達到相對成熟和穩(wěn)定的地步，形成了通用的會計規(guī)范和統(tǒng)一的會計模式，具有統(tǒng)一性和規(guī)范性。財務體系尚不夠完整，正處于繼續(xù)發(fā)展和不斷完善的過程中，缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性。9、觀念和取向不同：會計著重于如何真實準確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中人、財、物要素在供、產(chǎn)、銷各個階段上的分布及使用、消耗情況上，十分重視定期報告企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果的質(zhì)量。
財務不僅著重實施管理行為的結(jié)果，而且更關注管理的過程。10、對人員素質(zhì)的要求不同：會計因為有固定的執(zhí)行程序，所以針對人員的素質(zhì)要求可以相對不高。財務則由于需要根據(jù)企業(yè)活動的各方面因素進行財務數(shù)據(jù)的分析，導致財務計算方法靈活多樣，而且財務又沒有固定的工作程序可以遵循，其體系缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性，所以針對人員的素質(zhì)要求會比較高。
財務與會計的區(qū)別
財務和會計的區(qū)別主要有以下幾方面：
1.財務與會計在性質(zhì)上的差別：財務的性質(zhì)是本金投入收益活動，會計的性質(zhì)是價值信息系統(tǒng)。
2.財務與會計在地位上的差別：財務是實體，會計是附體。
在經(jīng)濟組織內(nèi)部，財務處于主導地位，生產(chǎn)、技術、營銷、勞動等項管理都要圍繞利潤**化和本金擴張的財務目標去進行;會計處于基礎性地位，通過提供財務信息為財務管理和其他各項管理服務。
3.財務與會計在涉及范圍上的差別：財務活動的范圍涵蓋本金投入與收益的全過程，包括籌資、投資、耗資、收入、分配等經(jīng)濟內(nèi)容;會計的范圍涵蓋信息系統(tǒng)的全過成，包括會計信息的輸入、儲存、轉(zhuǎn)換、輸出、控制、反饋等內(nèi)容。
4.財務與會計在運動規(guī)律上的差別：財務活動的規(guī)律性表現(xiàn)為本金運動與基金運動相結(jié)合、本金運動與物資運動相結(jié)合、本金運動內(nèi)部的綜合平衡、本金運動的連續(xù)性與并存性等;會計活動的規(guī)律性表現(xiàn)為會計信息運動與財務實體運動、財務信息運動內(nèi)部的協(xié)調(diào)平衡、信息輸入與輸出相結(jié)合等。
聯(lián)系：會計是財務管理中的反映、控制、分析、監(jiān)督環(huán)節(jié)，有相對獨立的內(nèi)容，所以一般在財務部門內(nèi)分設財務部與會計部兩個分支機構(gòu)進行工作。其中財務部負責財務組織、預測、決策、**、營運、考核;會計部負責反映、控制、分析、監(jiān)督。
財務部與會計部既分工、又合作，共同為實現(xiàn)利潤**化和本金擴張的財務目標而奮斗。
擴展資料：
財務管理的基本原則包括系統(tǒng)性原則、現(xiàn)金平衡原則、收益風險原則以及利益協(xié)調(diào)原則。
1、系統(tǒng)性原則是指財務管理是集團各成員企業(yè)管理系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成。
在財務管理中堅持系統(tǒng)性原則，是財務管理工作的首要出發(fā)點，它具體要求做到三點。
**點是整體優(yōu)化，只有整體**的系統(tǒng)才是**系統(tǒng)。
第二點是結(jié)構(gòu)優(yōu)化，任何系統(tǒng)都是有一定層次結(jié)構(gòu)的層級系統(tǒng)，在企業(yè)資源配置方面，應注意結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化，從而保證整體優(yōu)化，如進行資金結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
第三點是環(huán)境適應能力強，財務管理系統(tǒng)必須保持適當?shù)膹椥?，以適應環(huán)境的變化而變化。
2、現(xiàn)金平衡原則是指在財務管理中，貫徹的是收付實現(xiàn)制，而非權(quán)責發(fā)生制，客觀上要求在財務管理過程中做到現(xiàn)金收入（流入）與現(xiàn)金支出（流出）在數(shù)量上、時間上達到動態(tài)平衡，即現(xiàn)金流轉(zhuǎn)平衡。
保持現(xiàn)金收支平衡的基本方法是現(xiàn)金預算控制。
現(xiàn)金預算可以說是籌資**、投資**、分配**的綜合平衡，因而現(xiàn)金預算是進行現(xiàn)金流轉(zhuǎn)控制的有效工具。
3、 收益風險原則是指在財務管理的過程中，要獲取收益，總得付出成本，而且面臨風險，因此成本、收益、風險之間總是相互聯(lián)系、相互制約的。財務管理人員必須牢固樹立成本、收益、風險三位一體的觀念，以指導各項具體財務管理活動。
4、利益協(xié)調(diào)原則是指企業(yè)在進行財務活動時，離不開處理與所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者、職工、內(nèi)容各部門、債務人、被投資企業(yè)、**（**）、**公眾等利益主體之間的財務關系。
從這個角度來說，財務管理過程，也是一個協(xié)調(diào)各種利益關系的過程。
利益關系協(xié)調(diào)成功與否，直接關系到財務管理目標的實現(xiàn)程度。**法律法規(guī)、企業(yè)契約（合同）、企業(yè)章程及內(nèi)部財務管理制度，均是企業(yè)處理財務關系的規(guī)范。
