大學(xué)生三方協(xié)議蓋章順序

大學(xué)生三方協(xié)議蓋章順序

大學(xué)生三方協(xié)議蓋章順序?yàn)?學(xué)生、用人單位、學(xué)校就業(yè)部門。只要合同內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，不違反強(qiáng)制性法律、行政法規(guī)的規(guī)定，就是合法有效的。

三方就業(yè)協(xié)議的作用是什么：三方就業(yè)協(xié)議的作用主要針對(duì)參與者的角色不同而進(jìn)行區(qū)分的，對(duì)于學(xué)生而言，簽訂完三方就業(yè)協(xié)議基本意味著**份工作有著落了，學(xué)生可根據(jù)三方就業(yè)協(xié)議書的合理約定進(jìn)行報(bào)到證辦理、人事檔案郵寄等。

對(duì)于就業(yè)單位或企業(yè)而言，簽訂三方就業(yè)協(xié)議是進(jìn)行校園**的重要方式，單位或企業(yè)簽訂的應(yīng)屆畢業(yè)生越多，就意味著承當(dāng)?shù)摹胺€(wěn)就業(yè)”任務(wù)完成的越好，在處理政商關(guān)系時(shí)，單位或企業(yè)就能獲得更好的支持。對(duì)于學(xué)校而言，三方就業(yè)協(xié)議一是用來給學(xué)生辦理報(bào)到證，二是用于就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、就業(yè)幫扶等
簽訂三方就業(yè)協(xié)議前要注意的問題：大學(xué)畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)該檢查下要填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱致，如不一致，協(xié)議是無效。畢業(yè)生在填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，建議與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱保持致，不要簡(jiǎn)寫。對(duì)于采用試用期的單位或企業(yè)，要根據(jù)所簽訂的合同期的長(zhǎng)度確定試田期的長(zhǎng)度。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定:勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月:三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期，以完成定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。

三方協(xié)議可以隨便找單位蓋章嗎？

三方協(xié)議可以隨便找單位蓋章嗎？ 為什么三方一定要蓋章呢~~這個(gè)三方協(xié)議是你找到工作，工作單位給你蓋的，如果畢業(yè)前沒有找工作那就不蓋了唄~~~有的學(xué)校要求三方協(xié)議必須蓋章，那是它為了提高學(xué)校的就業(yè)率，這與我們學(xué)生無關(guān)，所以沒必要隨便找單蓋章~~~而且還可能你蓋了，如果找到合適的單位想簽約，還得與前一個(gè)單位解約~~~當(dāng)然，如果你畢業(yè)了，三方就是廢紙~~沒有任何意義了~~知道自己的檔案在哪就行了 三方協(xié)議可以隨便蓋章嗎！學(xué)校馬上要三方了，急?。。。?！ 1、三方可以隨便找人該，檔案地址不一定要寫簽三方的那個(gè)單位，可以自己找地方存檔，因?yàn)橛行﹩挝灰彩遣唤邮諜n案的。 2、畢業(yè)可以不簽三方，那么檔案和戶口打回原籍，檔案會(huì)在戶籍所在地省會(huì)的人社局。

畢業(yè)兩年內(nèi)，找到單位后可以簽訂三方，辦理報(bào)到證改派。

3、報(bào)到證****是放到檔案里去，檔案存放地在你畢業(yè)一年后才能給你辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)后報(bào)到證貌似就用處不大了。4、如果已經(jīng)簽了三方，畢業(yè)兩年內(nèi)換工作也是可以重新簽三方、辦理報(bào)到證改派，調(diào)轉(zhuǎn)檔案的，**報(bào)到證放到檔案里，比較不容易丟。怎么改派可以咨詢學(xué)校就業(yè)辦 三方協(xié)議可以隨便蓋一個(gè)章嗎？ 畢業(yè)時(shí)是有這些亂七八糟的事情要處理的，既然不弄三方這么多麻煩事，那你不如找熟人或親戚隨便找個(gè)公司蓋個(gè)章不就行了。這樣肯定對(duì)以后的工作沒影響，三方就應(yīng)屆生找**個(gè)工作時(shí)有用，畢業(yè)后就沒什么用處，只要你有畢業(yè)證學(xué)位證，誰還管你三方。

報(bào)到證就是為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)用的，所以，要是你沒有三方，那就沒報(bào)到證，那檔案就沒地方接收，那就會(huì)打回到原籍，至于干部身份，那當(dāng)然有比沒有好。所以盡量弄三方唄。 三方協(xié)議能不能隨便蓋章?。?5分 1、三方協(xié)議建議不要亂蓋章，如果你蓋章之后，學(xué)校可能會(huì)把你的檔案轉(zhuǎn)到蓋章的用人單位所在地的。

那樣以后你轉(zhuǎn)檔案會(huì)很麻煩的。 2、三方協(xié)議你不交的話，學(xué)校也拿你沒辦法的。找到好的工作之后再交三方協(xié)議吧。

三方協(xié)議可以隨便找單位蓋章么 20分 你好！現(xiàn)在很多學(xué)校都這樣為了就業(yè)率就強(qiáng)迫學(xué)生交就業(yè)證明，這種操作方式太假;至于協(xié)議蓋章你可以隨便找個(gè)公司蓋章就行，拿回學(xué)校老師也不會(huì)去看去問，不用擔(dān)心 三方協(xié)議蓋章隨便蓋行么？ 1、可以啊 2、你媽媽的是私企吧，那就應(yīng)該不會(huì)到他單位啊 3、可以不用啊 4、好象是2次最多，不是沒有 5、有，你媽媽的是私企！ 6、放到人才中心應(yīng)該可以~ 其實(shí)工齡的問題也沒多大用處，估計(jì)你的20多出頭，想想如果你60退休，不就要3、40多年工齡才能退休~也就是說少那么10年8年的也沒什么問題~ 工齡其實(shí)不必太在意，可能到我們這輩人65退休也說不定，**政策時(shí)時(shí)變嘛~ 三方協(xié)議 隨便蓋個(gè)章可以么 你的情況和我的比較相似。我今天剛?cè)ト瞬攀袌?chǎng)辦好就業(yè)協(xié)議。 其實(shí)據(jù)說不簽就業(yè)協(xié)議學(xué)校也會(huì)發(fā)派遣證的，不過實(shí)際情況我不清楚。

我先讓熟人幫我在就業(yè)協(xié)議的用人單位處蓋了章，然后去當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)蓋章， 之后將協(xié)議交了學(xué)校，過段時(shí)間后，學(xué)校會(huì)給派遣證，然后將檔案轉(zhuǎn)至所簽人才市場(chǎng)。 如果后來你找到了工作，要和前面的單位解除就業(yè)協(xié)議證明和填寫就業(yè)調(diào)整稽核表，這個(gè)在人才網(wǎng)上有word下載，到時(shí)候只要恭蓋章證明就行了，**去人才市場(chǎng)改下你的派遣證就OK了。 最近我終于把這些問題都搞清楚了..希望對(duì)你有幫助！ 畢業(yè)了要簽三方協(xié)議，三方協(xié)議是隨便蓋一個(gè)章就可以了么？可不可以我蓋別的單位的章去另一個(gè)單位上班？ 三方協(xié)議對(duì)于學(xué)校來說就是統(tǒng)計(jì)就業(yè)率用的，沒什么實(shí)際用途，所以你隨便蓋個(gè)哪個(gè)單位的章就可以交給學(xué)校。只要這個(gè)單位不拿這份協(xié)議去人才服務(wù)中心給你登記備案就可以了。

你還是可以去別的單位上班的。但是如果要派遣辦報(bào)到證的話你要跟輔導(dǎo)員說清楚，寫你真正要去的那家單位的名字，可以和就業(yè)協(xié)議上不一樣的，不然學(xué)校會(huì)直接按照你協(xié)議上的單位辦理派遣報(bào)到證的，希望對(duì)你有所幫助。 畢業(yè)三方協(xié)議，可以不蓋本專業(yè)單位的章嗎？可以隨便蓋一個(gè)嗎？對(duì)以后工作有什么影響嗎 三方協(xié)議，是畢業(yè)生與用人單位之間達(dá)成一個(gè)畢業(yè)生畢業(yè)后去單位工作的協(xié)議。一旦簽署，畢業(yè)生就算就業(yè)了，學(xué)校對(duì)上級(jí)檢查要交代。

三方協(xié)議對(duì)簽約雙方都有約束力，強(qiáng)烈地建議畢業(yè)生在沒有找到合適的單位之前，不要隨意的和單位簽約，一方面可能存在毀約需支付違約金的問題，在一方面可能喪失今后報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)會(huì)（招考簡(jiǎn)章一般規(guī)定畢業(yè)后未就業(yè)人員才有資格）。 離校前簽署三方協(xié)議，畢業(yè)時(shí)學(xué)校就把你派遣到所簽約的單位，檔案關(guān)系也會(huì)轉(zhuǎn)寄過去，之后畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)的就業(yè)報(bào)到證去單位報(bào)到，試用期后再和單位簽訂正式的勞動(dòng)合同。若畢業(yè)生畢業(yè)后不去報(bào)到，或不想在簽約單位工作了，就必須和單位辦理解除協(xié)議，然后憑解約證明再到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理改派手續(xù)。 離校時(shí)沒有簽署就業(yè)協(xié)議的，畢業(yè)時(shí)，學(xué)校按規(guī)定把畢業(yè)生派遣回生源地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門（教育局或人社局），之后由該部門為畢業(yè)生辦理二次派遣手續(xù)。

三方協(xié)議，我和單位都簽字了蓋章了，學(xué)校沒蓋章，有什么影響？

學(xué)校不蓋章，意味三方協(xié)議沒有簽訂成立。
三方協(xié)議作為**統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是**派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。

只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。

學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。

擴(kuò)展資料：
三方協(xié)議時(shí)效：
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。

有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同百科，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對(duì)于畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。

三方協(xié)議中的人社局簽章怎么蓋章？

畢業(yè)生三方協(xié)議的蓋章問題，直接讓和你簽訂勞動(dòng)合同的用人單人去其注冊(cè)地的人才市場(chǎng)或管理中心去辦理就可以了，不需要你自己親自去的。

三方就業(yè)協(xié)議簽約流程:1、學(xué)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)及時(shí)與用人單位簽約。

學(xué)生與用人單位協(xié)商簽約事宜，協(xié)議書的各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)填寫完整，由學(xué)生簽字、用人單位簽章后，協(xié)議書即生效。

2、畢業(yè)生登陸校就業(yè)信息網(wǎng)“網(wǎng)上簽約系統(tǒng)”，錄入已經(jīng)簽訂的就業(yè)協(xié)議書相關(guān)內(nèi)容，學(xué)院簽字確認(rèn)，并加蓋鑒證登記章，同時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)。3、畢業(yè)生或用人單位將就業(yè)協(xié)議書送至校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心加蓋公章;4、協(xié)議書一式四聯(lián)，學(xué)校蓋完章后，學(xué)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一聯(lián)。備查聯(lián)（**）可由單位或?qū)W生留存或辦理相關(guān)手續(xù)用。未經(jīng)學(xué)校鑒證登記簽章的就業(yè)協(xié)議，學(xué)校有權(quán)不予列入當(dāng)年的就業(yè)方案，不予辦理相應(yīng)的畢業(yè)生派遣手續(xù)。

拓展資料：
三方就業(yè)協(xié)議書是**教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。
三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是**關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。
而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動(dòng)合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。

其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。
第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。

若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。