人格具有哪些特性 如何利用這些特性分析一個人的人格？
人格具有哪些特性 如何利用這些特性分析一個人的人格？
1、獨特性
人格的獨特性表現(xiàn)在能力、氣質、愛好、認知方式以及價值觀等方面，都以自己獨特的方式與環(huán)境相互作用。
2、穩(wěn)定性
人格的穩(wěn)定性表現(xiàn)為兩個方面：人格跨時間的持續(xù)性和人格跨情境的一致性。
跨時間的持續(xù)性表現(xiàn)在個體的“自我”持久性上，即不管在人生的什么時期，從事什么工作，是窮還是富，幸福還是不幸，都認同自己是同一個人。
跨情境的一致性表現(xiàn)在不管身處何地，在校內還是校外，在家里還是工作單位，仍然是同樣的特質或類似的行為特征。
3、統(tǒng)合性
人格是人的整個心理面貌，是由多種成分結合而成的有機整體，例如，氣質、性格、需要、動機、價值觀、人生觀、世界觀等，它們緊密聯(lián)系，綜合成為具有內在一致性的品質。
4、功能性
人格在一定程度上會影響到一個人的生活方式，甚至會決定某些人的命運，因而是人生成敗的根源之一。
擴展資料
人格結構包含的成分
人格結構包括許多成分，其中主要包括氣質、性格、認知風格、自我調控等。
其中，最重要的成分是性格。
性格是一種與**相關最密切的人格特征，表現(xiàn)了人們對現(xiàn)實和周圍世界的態(tài)度，并表現(xiàn)在他的行為舉止中。人格的核心成分是性格，它表現(xiàn)了一個人的品德，受人的價值觀、人生觀、世界觀的影響。
性格主要體現(xiàn)在對自己、對別人、對事物的態(tài)度和所采取的言行上。性格是后天環(huán)境中逐漸形成的，是人的最核心的人格差異。
個人特征包括哪些方面
個人特征包括哪些方面 個人特征包括哪些方面。每個人的特征都是有所區(qū)別的，而且日常生活中，我們會遇到很多形形**的人，每個人都有各自的性格特點，以下看看個人特征包括哪些方面及相關資料。
個人特征包括哪些方面1 個人特征有自強、認真、明朗、熱情、溫柔、開朗、善良、大方、風趣幽默、灑脫、孤僻、多重性格、樂天達觀、成熟穩(wěn)重、幼稚調皮、溫柔體貼、活潑可愛等。
是文藝作品所描寫的各種人物身上所體現(xiàn)出來的獨有的思想、品質、行為、習慣等特征。是指人在**生活中種種外在和內在的表現(xiàn)形式，是人作為個體區(qū)別于同類之總和。 分類個人特質可分為三類，其中每一類特質對人格都有不同程度的影響。 **類為“首要特質”，這是一個人最典型、最有概括性的特質，它影響到一個人的各方面的行為。
這種首要特質并非每個人都具有，它只有在少數(shù)人身上可以觀察到。因此，具有某一首要特質的人常被看作是典型人物。像**中的典型人物或某個歷史時期中以某一特征而聞名的知名人物。
如《紅樓夢》中“多愁善感”的林黛玉;《王子復仇記》中“優(yōu)柔寡斷”的哈姆雷特;以及野心勃勃的戰(zhàn)爭狂希特勒，等等。這些具有代表性的，用一個特征就能把某人特點概括出來的人格特質就是首要特質。所以，首要特質是具有高度概括性的個人特質。
第二類是“中心特質”，其概括性比首要特質低，滲透性也略差，是構成一個人獨特性的幾個重要的特質，在每個人身上一般具有5—10個，這些特質彼此獨立而又相互聯(lián)系。如林黛玉的清高、率直、聰慧、孤僻、內向、抑郁、敏感等都屬于她的中心特質。 當你在描述某一個人時，你會用幾個特征概括出這個人的一貫表現(xiàn)，如某人活潑、樂群、聰慧、易變、不踏實等等，這些特點往往就是此人的中心特質。
中心特質雖然不是人格的支配者，也不如首要特質那樣典型，但它們也是構成一個人行為傾向的重要因素。 第三類是“次要特質”，這種特質是最不普遍的，概括性最差，平時不太顯現(xiàn)的人格特質，它們只在特殊情境下才會表現(xiàn)出來。如某一人在尊長面前表現(xiàn)得恭敬順從，但在其他場合下卻并非如此。這種與特定場合相聯(lián)系的百科個人特質就是次要特質。
個人特征包括哪些方面2 個人特征自我描述 篇1 一直以來，努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條，我相信，我會一直努力下去，做好自己，奉獻**。敢做敢拼，腳踏實地;做事認真負責，責任心強;座右銘是“**是一種習慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、 金融、行政、助理等與專業(yè)相關方面的工作。愛好所學專業(yè)，樂于學習新知識;對工作有責任心;踏實，熱情，對生活充滿**;主動性強，自學能力強，具有團隊合作意識，有一定組織能力;抗壓能力強，能夠快速適應周圍環(huán)境。 個人特征自我描述 篇2 忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者; 會用****的熱情和精力投入到工作中;平易近人。
為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。 個人特征自我描述 篇3 在日常工作中，本人自覺端正工作作風，緊系聯(lián)系群眾，經常深入現(xiàn)場檢查質量規(guī)程標準的執(zhí)行情況，出現(xiàn)工程質量隱患及時和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能夠及時總結經驗，避免出現(xiàn)同樣的質量問題。在工作中，做到勤查勤改，及時監(jiān)督指導，分析質量動態(tài)，提供準確數(shù)據。
推行全面質量管理并督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄，接受各級質量監(jiān)督機構對工程質量的監(jiān)督。對待工程質量問題做到不回避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標準。在工作中，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到**的肯定和表揚。
有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學。 能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我 踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的.個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績. 個人特征包括哪些方面3 個人特征自我描述 一、有充滿**的工作態(tài)度，能夠在沒有監(jiān)督的情況下按質按量主動完成工作任務、團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力強、一定的組織能力和協(xié)調能力、擅于發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強、思維縝密、保密性好、承擔責任，能夠接受加班和出差。 二、熱情、性格活潑開朗的我，心理素質好，樂觀向上、為人真誠、坦率，能吃苦耐勞，有較強的適應能力和自學能力，對待工作謹慎認真富有責任感，有良好的職業(yè)道德，容易接受新事物。
三、本人對工作認真負責、愛崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂觀的精神，具有良好的團隊精神，誠服接受上級安排工作任務，不計個人的利益以盡自已**能力做好工作職責!希望能成為貴公司的一員，為公司效力! 四、學習刻苦認真，成績**，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。 曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動。
各種**實踐活動和**工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期**實踐積極分子”，“學生會**干事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多**。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派**、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。 四年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“**大學生”和“**畢業(yè)生”的稱號 五、本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學習，學習和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責任心強，有主見，組織管理能力好，團體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學的基礎知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的能力。
個人特征有哪些方面
個人特征有哪些方面 個人特征有哪些方面，日常生活中，我們常常會遇到各種各樣的疑問，這些疑問的產生會讓人們繼續(xù)去探索。在世界上，每個人都是****的，每個人有每個人的個性。
下面分享個人特征有哪些方面。
個人特征有哪些方面1 人物特點有外表特點、行為特點，品質特點，性格特點。 外表特點 外貌包括人物的容貌（面容長相，如五官等）、身材（高、矮、胖、瘦）、衣著（穿著打扮）和表情（喜、怒、哀、樂）。 例句 描寫外貌特征：李老師有一頭漂亮得頭發(fā)，烏黑油亮，又濃又密，她站在陽光下，輕輕地一搖頭，那頭發(fā)就會閃出五顏六色地光環(huán)。那雙眼睛，像充盈的湖水似的，慢慢地波動著，閃若光，終于，一股淚水簌簌地溢出了她的眼睛。
他的臉蠟黃蠟黃的，有一種接近透明的光澤。她的頭發(fā)很濃密，而且好像馬鬃毛一樣的粗硬。卻帶著小孩子一樣的騷亂和柔美，卷曲地繞著她的小小的耳朵。
人們可以從她的臉部得到一個深刻的印象——嚴峻的深灰色的眼珠，細長的鼻子，蒼白的臉龐帶著沉思的表情。 行為特點 行為特定是是在一定的物質條件 下，不同的個人或群體，在**文化制度、個人價值觀念的影響下，在生活中表現(xiàn)出來的基本特征，或對內外環(huán)境因素**所做出的能動反應。 品質特點 品質有精益求精、勤勞、善良、節(jié)儉、熱情、助人、細致、認真、責任心、同情心、寬宏大度、愛憎分明、勇于承擔、坦誠、直爽、樂天、堅韌不屈、剛強、懂得報恩。
品德是多方面的，良好的品德包括：“愛心”“尊敬”“言談舉止”“團結友愛”等。 性格特點 性格被分解為態(tài)度特征、意志特征、情緒特征和理智特征四個組成成分。態(tài)度特征，好的表現(xiàn)是忠于**、關心他人、于助人、大公無私、文明禮貌、勤勞節(jié)儉、認真負責等;不好的表現(xiàn)是沒有民族氣節(jié)、自私自利、損人利己、奸詐狡猾、負責任、狂妄自大等等。
品質特點和性格特點有什么區(qū)別 品質特點側重于內在素質，例如無私奉獻的精神,吃苦耐勞的品質等;品質指人的素質和物品的質量，人的素質指人的健康、智商、情商、逆商等狀況和知識、文化、道德素養(yǎng)。性格特點側重于外在表現(xiàn)，例如活潑可愛,性格開朗，舉止大方等。性格是一個人對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度，以及與這種態(tài)度相應的，習時慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來的人格特征。性格-經形成便比較穩(wěn)定， 但是并非一成不變，而是可塑性的。
性格不同于氣質,更多體現(xiàn)了人格的**屬性,個體之間的人格差異的核心是性格的差異。 個人特征有哪些方面2 個人特點一般包括有哪些？ 1、籃球，**，排球。適用于對團隊合作要求比較高的部門，能夠體現(xiàn)團隊精神。 2、圍棋，國際象棋。
需要有前瞻性和長遠的目標，適用于應聘市場類或者高端的職位。 3、閱讀，古典音樂。能體現(xiàn)高雅，比較合適文職類的崗位。 4、旅游。
可開拓眼界，能適應不同環(huán)境，快速融入和學習時，對于需要經常出差的崗位比較合適。 5、演講，辯論。溝通能力強，擅長邏輯思維，適用于市場類，銷售業(yè)務類職位。
求職簡歷書寫技巧： A、言簡意賅 個人經歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的卓越經歷，因為人生每一個階段目標不同，個人展示的側重點也有很大變化。 B、強化優(yōu)勢 海選都是通過網上篩選要害詞來決定的，專業(yè)、GPA、名次、 英語 能力、 自我評價 ，甚至是行文表述上都有要害詞，所以 求職 者一定要在這幾個方面下功夫，在情況屬實的前提下，仔細加工。假如導師是泰斗，就一定要強化在導師的指導下進行的工作，假如GPA很高，那么開門見山就把這一項寫出。
C、彰顯個性 所謂resume，強調me這個詞上，所以 簡歷 一定要突出個性。假如人云亦云，很輕易被沉沒在 簡歷的海洋中，每個人經歷都不同，所以在具體操作時，一定要強化自身優(yōu)勢，突出與所申請職位最契合的氣質。 另外，簡歷的抬頭不要再寫所謂 個人簡歷 、 求職 信這類標題了。開門見山把自己的名字寫上，這既是自信的表現(xiàn)，同時也是尊重**者。
D、注重要害詞 簡歷中有很多要害詞和非凡用法有其特定表達方式，不宜亂用。比如，Internship（學期實習時）、Parttime（ ** ）、mentor（導師）等。 個人特征有哪些方面3 個人特征如何寫在簡歷上 （1） 個人簡況 面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關鍵作用的`個人簡況，你的回答中如出現(xiàn)這些關鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。
因為他們極少能從直接的問題中得出答案，用人單位只好從你對有關具體工作表現(xiàn)的問題的答案中尋找印跡。 動力：完成工作的欲望，目標定位。 動機：熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都意識到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對每項工作都精益求精。
交際能力：在企業(yè)的每一個層次，有效的溝通及寫作能力比以往任何時候都重要，是通向成功的關鍵。 表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡言之，即團隊中的一員。 精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心：遇到問題或情況惡化時不退縮。 自信：不自夸，沉著，待人友善、誠。
