為什么要有職業(yè)道德?
為什么要有職業(yè)道德？
為什么要有職業(yè)道德？為什么要建立良好的職業(yè)道德？社會主義經(jīng)濟建設以來，人們最大限度地追求經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高，忽視了道德素質的培養(yǎng)，導致了整個社會道德水平的下降。職業(yè)道德是勞動者在職業(yè)活動過程中應當遵循的具體職業(yè)思想和行為準則，是正確處理職業(yè)內(nèi)部、職業(yè)之間、職業(yè)與社會、人與人之間關系應當遵循的行為準則，是一般社會道德在職業(yè)中的具體體現(xiàn)。它不僅關系到個人的聲譽和形象，還與公司、企業(yè)乃至整個行業(yè)的聲譽和利益息息相關。良好的職業(yè)道德會給公司和企業(yè)帶來額外的收益。使受教育者養(yǎng)成良好的職業(yè)道德是職業(yè)教育的另一重要內(nèi)容。
目前社會職業(yè)道德水平在下降，我們都知道。
前不久，《新民晚報》發(fā)布了一條令人震驚的**：某地區(qū)某小學，一名男老師當著全體學生的面，將一名女同學毆打致*。這樣的信息無疑發(fā)人深省。教師被認為是世界上最偉大、最崇高的職業(yè)，是人類靈魂的塑造者。這樣一個被世人愛戴和崇拜的角色，居然毀掉了一個年輕而充滿希望的生命，這讓我們深思：教師的職業(yè)道德在哪里？不僅在學校，在醫(yī)院里，醫(yī)生護士冰冷的面孔和話語，常常讓我們不寒而栗。在感嘆人情冷暖，世態(tài)炎涼的同時，也會思考職業(yè)道德。職業(yè)道德包括職業(yè)理想、職業(yè)信念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)素質、職業(yè)責任、職業(yè)良心等諸多方面。一個人 他缺乏職業(yè)道德表現(xiàn)在對工作缺乏熱情，態(tài)度不端正，沒有責任感。
為什么會這樣？試從學校和學生的角度做一個簡要的分析。從學校 的觀點，因為人們?nèi)匀粚β殬I(yè)學校有偏見，他們認為只有進入職業(yè)學校學習技術，如果他們不 學不好文化知識，高職被認為是高考落榜學生的避難所。一般成績好，有理想的學生都進了綜合性大學，所以職校在生源方面相對于普通大學缺乏優(yōu)勢。另一方面，由于職業(yè)教育尤其是高等職業(yè)教育響應社會對高等職業(yè)技術人才的**，培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務等各行各業(yè)的高級應用型人才，具有明顯的職業(yè)技能和技能。學生的培養(yǎng);能力當然是職業(yè)教育的基本出發(fā)點和落腳點，是學校培養(yǎng)目標的第一位。
相比之下，道德教育目標模糊，道德培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)等不確定因素很多，沒有一定的標準來衡量。因此，學校經(jīng)常忽視學生的教育。人文素質。來自學生 觀點，進入高職院校的學生往往認為自己高考失利。進入高職院校是一種 失敗 也是無奈的選擇。他們覺得職校名聲不好，形象不好，導致自卑，對學習和工作失去熱情，對工作不滿意。缺乏職業(yè)道德也是自然的。還有一類學生進入職業(yè)學校，認為自己以后的工作會很明確。他們只要學好技術技能，就能高枕無憂，從而忽視了自身職業(yè)道德和素養(yǎng)的提高。
與一般的社會道德或階級道德相比，職業(yè)道德有其自身的特點：它具有鮮明的專業(yè)性和多樣性，有特定的適用范圍;其內(nèi)容具有具體性、相對穩(wěn)定性和連續(xù)性。職業(yè)道德的內(nèi)容包括五個方面：職業(yè)意識的提高、職業(yè)情感的培養(yǎng)、職業(yè)意志的鍛煉、職業(yè)理想的確立和良好職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
職業(yè)道德的主要要求是：(1)樹立全心全意為**服務的思想，這是職業(yè)道德的出發(fā)點和歸宿。(2)忠于職守，熱愛本職工作，刻苦學習職業(yè)技術和業(yè)務，在專業(yè)活動中充分發(fā)揮創(chuàng)造性。(3)遵紀守法，團結協(xié)作，誠實守信，以主人翁精神對待工作。(4)努力提高工作效率，保證工作質量，注意增產(chǎn)節(jié)約，愛護公共財政，清正廉潔。
因為各行各業(yè)都有自己的特點，職業(yè)道德也不一樣。所以，根據(jù)行業(yè)和職業(yè)活動的性質、地位、功能、特點，為什么任何職業(yè)都要有相應的職業(yè)道德？職業(yè)道德的特點。職業(yè)道德的適用范圍有限。每個職業(yè)都承擔著特定的職業(yè)責任和義務。由于各種職業(yè)的職業(yè)責任和義務不同，形成其特定的具體職業(yè)道德。2.職業(yè)道德具有發(fā)展的歷史繼承性。
由于該職業(yè)具有不斷發(fā)展和世代延續(xù)的特點，不僅其技術代代相傳，而且其管理員工和處理客戶的方法也具有一定的歷史繼承性。例如， 教學中沒有課堂。 學而不厭，教而不厭。quot一直是老師 職業(yè)道德。3.職業(yè)道德有各種表現(xiàn)。因為各種職業(yè)道德的要求更加具體細致，所以表達方式也是多種多樣的。4.職業(yè)道德有很強的紀律性。
紀律也是一種行為準則，但它是介于法律和道德之間的一種特殊準則。它不僅要求人們自覺遵守，而且具有一定的強制性。就前者而言，具有道德色彩;就后者而言，具有一定的法律色彩。
也就是說，一方面遵守紀律是美德，另一方面遵守紀律是強制性的，需要法律。例如，工人必須執(zhí)行操作程序和安全規(guī)定;軍人要有嚴格的紀律等等。所以職業(yè)道德有時會以制度、章程、規(guī)定等形式表現(xiàn)出來，讓從業(yè)者認識到職業(yè)道德也是有紀律性、規(guī)范性的。
為什么要遵守職業(yè)道德？我認為要做一個稱職的工作者，首先要遵守道德規(guī)范。職業(yè)道德建設的一個很重要的方面就是培養(yǎng)和樹立道德行為主體的道德責任意識，這是近年來人們比較關注的道德主體意識問題。如果一個勞動者可以 連自己在崗位上必須遵守的道德規(guī)范都做不到，何談做好工作？隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化
程度的增強，市場競爭的日趨激烈，對從業(yè)人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風的要求越來越高。要大力倡導以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦好公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，在工作中做一個好的建設者。
道德或品德是企業(yè)或員工成功的最強大動力之一。一個企業(yè)如果茍且偷生或者欺行霸市,可能有一朝一時的獲利;一個員工如果投機取巧、假公濟私,可能也有暫且的經(jīng)濟利益。但是,真正喪失的卻是道德或品德——這成功最偉大的力量源泉,馬丁路德指出:—個**的繁榮,不取決于它的國庫之殷實,不取決于它的城堡之堅固,也不卻決于它的公共沒施之華麗;而在于它的公民的文明素養(yǎng),即在于人們所受到的教育,人們的遠見卓識和品格的高下。
這才是真正的利害所在、真正的力量所在。中國已不同以往，隨著**、澳門的回歸，WTO的加入，將使我國跨入國際化的行列，但作為最基層勞動者的我們，如果不為祖國的建設打下良好的基礎的話，那就象蓋樓房一樣，地基不穩(wěn)，怎能撐起一座大樓呢？所以我們勞動者就象地基一樣，必須牢牢的扎在社會的最底層，做一個好的穩(wěn)固的基石，那樣才會使我們的**朝著正確的方向發(fā)展，才會使我們的**穩(wěn)固的屹立于世界民族之林，我相信只要我們努力了，一定會當好這塊基石，所以必須從自身做起，培養(yǎng)自己對工作的責任感、道德感、發(fā)揮自己的責任心，認真履行職業(yè)道德，只有這樣，才能把我們的**建設得更加強大，更加繁榮?？傊殬I(yè)道德狀況是社會風氣的晴雨表，行風的好壞，不僅反映著本行業(yè)的自身形象和整體素質，而且對社會風氣的改善產(chǎn)生著巨大的影響。常綠的生命之樹，吸取著充足的雨露和陽光，燦爛的職業(yè)道德之花，植根于摯愛和深情的肥沃土壤。
職業(yè)道德建設也將在社會經(jīng)濟的發(fā)展贏來它的新的春天。為什么要提高自身的職業(yè)道德教師職業(yè)道德修養(yǎng)不僅是一個理論問題，而且也是實踐的問題。要使教師道德原則和規(guī)范成為教師行為的準則，必須依靠教師本身不懈的努力，自覺地進行修養(yǎng)和鍛煉，才能形成良好的師德風尚。
因此，筆者認為教師必須從以下方面來提高自身職業(yè)道德修養(yǎng):一、樹立正確的師德理論人格教師道德理論是教師進行職業(yè)道德修養(yǎng)的指導思想。它將規(guī)約并引導教師樹立科學的教育觀、學生觀、師生觀，并激發(fā)教師的工作積極性、責任感及教育效能感。促使教師堅持不懈地堅守在教書?。
為什么要遵守職業(yè)道德
因為是通過職業(yè)獲得了收入，理應遵守職業(yè)道德，這也是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)，不管是對于老板還是對于客戶，都有一種社會義務尊重對方的利益，因為大家都是利益相關的個人或團體，你尊重別人的利益，別人也尊重你的利益。
為什么要遵守職業(yè)道德？
培養(yǎng)和提高法律意識關鍵就在于創(chuàng)業(yè)者應當嚴格地遵守法律，恪守自己的職業(yè)道德。具體來說嚴格地遵守法律，要求創(chuàng)業(yè)者應當依法行事，自覺地履行自己法律所規(guī)定的各項義務和責任。
顯然這同時也是對創(chuàng)業(yè)者本身合法權益的一種保障。
另一方面恪守職業(yè)道德就是要求創(chuàng)業(yè)者嚴格遵守本行業(yè)的道德規(guī)范，依法進行各種生產(chǎn)經(jīng)營活動，同時要牢牢警惕各種不擇手段的損人利己、損公肥私、爾虞我詐、假冒偽劣、偷稅漏稅等不法行為。
一般來說恪守職業(yè)道德確實無論是財富增長速度還是企業(yè)發(fā)展速度在短期內(nèi)都會慢一些，但是從長遠的觀點來說，通過自己的艱苦奮斗，創(chuàng)出名牌和信譽，這種無形的價值和利益將是非常巨大的。
當前我**電業(yè)以及一些行業(yè)的知名品牌無一不是由小到大、遵紀守法的典型。像日本松下電器公司的創(chuàng)始人松下幸之助先生就說過：“為人要誠實，辦廠要老實。
”松下先生創(chuàng)下了在世界上值得自豪的事業(yè)，不能不說與其良好的職業(yè)道德和強烈的法制觀念有著密切的關系。
不講職業(yè)道德者，短期內(nèi)確實可能暴富，但這不是長期的做法，而且等到東窗事發(fā)身陷囹圄，悔不當初可就晚矣。事實上就有不少商界人士之所以身敗名裂，一事無成，就因為他與人不誠、急功近利、作奸犯科。
可以說沒有法律意識，不恪守職業(yè)道德，就無可成之大事，也就是沒有不失敗的道理。
因此我們再一次強調(diào)作為創(chuàng)業(yè)者的老板經(jīng)理們邁向成功與輝煌的過程中，必須遵守職業(yè)道德。
