河南公辦衛(wèi)校排名前十的中專

河南公辦衛(wèi)校排名前十的中專

1.鄭州科技工業(yè)學(xué)校

鄭州科技工業(yè)學(xué)校是鄭州市教育局直屬的以機(jī)電、服裝、學(xué)前教育為主的全國重點(diǎn)中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)校始建于1985年，占地40余畝，建筑面積近3萬平方米。

2.鄭州國防科技學(xué)校

學(xué)校位于鄭州西部中原區(qū)，毗鄰中原路、隴海高速、西四環(huán)。坐擁西湖生態(tài)園和鄭州植物園。

3.河南工業(yè)學(xué)校

河南工業(yè)學(xué)校(學(xué)校代碼090)創(chuàng)建于1949年12月。是河南省教育廳直屬的全日制普通中等專業(yè)學(xué)校，**重點(diǎn)普通中等專業(yè)學(xué)校。

4.河南財(cái)經(jīng)學(xué)校

河南財(cái)經(jīng)學(xué)校是一所全國重點(diǎn)普通中等專業(yè)學(xué)校。它位于河南省省會鄭州市中心，毗鄰許多文化、教育和商業(yè)單位。

5.河南信息工程學(xué)校

河南省信息工程學(xué)校是全省唯一一所公辦信息技術(shù)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，坐落在鄭州市金水區(qū)銀水河畔，環(huán)境優(yōu)雅，交通便利。

鄉(xiāng)村醫(yī)生工資每月多少

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生的工資大概是每月2000到3000元。我國醫(yī)生的收入主要由工資和獎金構(gòu)成。

工資以事業(yè)編制為基礎(chǔ)，與工齡、學(xué)歷相關(guān)，包括崗位工資、薪級和一些補(bǔ)貼。

在醫(yī)生的整體收入中，薪酬部分約占1/4。獎金是部門業(yè)績帶來的，跟部門本身的效率有關(guān)。此外，一些高素質(zhì)的醫(yī)生可以坐在醫(yī)院外面，賺取工資外的收入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在一些問題：1 .鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備水平不容樂觀。

雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項(xiàng)目建設(shè)大力開展，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)院容量和面貌發(fā)生了較大變化。但由于缺乏長期投入，大部分醫(yī)院自我發(fā)展能力有限，無力進(jìn)行設(shè)備更新和房屋改造。他們只靠項(xiàng)目資金建房，買不起設(shè)備，有的縣(市)級配套資金還沒有到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還有危房，大部分還缺少設(shè)備。徹底改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的面貌和落后的設(shè)備仍然是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。

2.夾縫中求生存：技術(shù)設(shè)備不如縣級以上上級醫(yī)院，靈活性不如村衛(wèi)生室，比如價(jià)格、信用、熟悉程度等。3.該機(jī)制不活躍，管理不善。一些醫(yī)院仍然沿用**經(jīng)濟(jì)時(shí)期的用人機(jī)制和分配模式，工作人員的積極性和主觀能動性得不到充分發(fā)揮。

一些縣級衛(wèi)生行政部門疏于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理進(jìn)行指導(dǎo)，在一定程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)和發(fā)展。人太多，真正有能力的人太少。4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)管理不完善，解決退休人員費(fèi)用的財(cái)政補(bǔ)助政策和措施不夠得力，積極性不高。

部分縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)算不增反降，財(cái)政保障的疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健、健康教育等社會公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)仍嚴(yán)重不足。財(cái)政投入因地而異。這里一分錢也沒有分配。據(jù)說是撥給縣**的，不如拿到原鄉(xiāng)**?？梢哉f，醫(yī)院是不歸任何人管理的單位。5.工資**待遇低，一些正規(guī)大學(xué)畢業(yè)生還要應(yīng)付各種考試、表格、繼續(xù)教育等。6.非處方藥在藥店隨便賣，但不需要取得醫(yī)師資格就可以開處方。

**沒有。我不知道有多少醫(yī)院的院長是選舉出來的，大部分都是衛(wèi)生局任命的。7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的定位是 自立 醫(yī)療機(jī)構(gòu)，而不是承擔(dān)農(nóng)村初級衛(wèi)生保健、疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督、村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農(nóng)村公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。同時(shí)，一些職能部門總是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設(shè)定為 提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平;提出不切實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)和要求，失去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)有的公共衛(wèi)生功能。這個(gè)方向的錯(cuò)誤帶來了錯(cuò)誤的信息，即 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是賺錢的，之所以做不好，是因?yàn)槿狈嶅X的能力 從而進(jìn)一步加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生功能的忽視，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更難走出困境。

做一個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生有前途嗎？你對鄉(xiāng)村醫(yī)生的未來怎么看？

看看那些為衛(wèi)生保健奮斗了一輩子的赤腳醫(yī)生吧！都默默離開了！每月120元起的補(bǔ)貼，活下去的人不多了！現(xiàn)在的鄉(xiāng)村醫(yī)生整天做著華而不實(shí)的事情，健康檔案，慢性病預(yù)防………………..新農(nóng)合救了醫(yī)院！住院報(bào)銷80%，大病小病都得住院！浪費(fèi)醫(yī)療資源，套取**資金！村衛(wèi)生室歸衛(wèi)生院管，衛(wèi)生院只希望村醫(yī)給它擺桌子收**公費(fèi)！我不 根本不希望村醫(yī)有病源！報(bào)銷政策害*鄉(xiāng)村醫(yī)生！你覺得鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活更好嗎？作為大健康產(chǎn)業(yè)工作者，鄉(xiāng)村醫(yī)生與基層鄉(xiāng)村醫(yī)生共同探索的出路在哪里？首先，得到 農(nóng)村地區(qū)助理全科醫(yī)生。quot并做好鄉(xiāng)村醫(yī)生。**已經(jīng)開始為鄉(xiāng)村醫(yī)生的未來發(fā)展提供政策指導(dǎo)和支持，如進(jìn)一步實(shí)施 村對村管理 選拔和聘用優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生到村辦公室當(dāng)醫(yī)務(wù)人員，并考慮 普通 村醫(yī)的招生和社會保障問題，如發(fā)展和擴(kuò)大家庭承包服務(wù)，加強(qiáng)村級醫(yī)療的信息化建設(shè)等。所有這些都為鄉(xiāng)村醫(yī)生開辟了新的道路?；踞t(yī)療服務(wù)，從而增強(qiáng)基層的基本醫(yī)療服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)和提高其參保率。當(dāng)然有必要的前提和條件，就是村醫(yī)要參與。

加“鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師”考試而獲取執(zhí)業(yè)資格，如果沒有取得鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師資格的，被聘可能極小，恐怕需考慮兩條出路，年長村醫(yī)等候“退位”，年輕村醫(yī)以衛(wèi)生員身份從事公共衛(wèi)生及 健康 保健工作，要么就另謀它業(yè)與村醫(yī)告別. 第二，努力 探索 轉(zhuǎn)型之路，發(fā)展特色?？?。

對于村醫(yī)來說，不僅僅是守著基藥目錄的藥物過日子，除去基本藥物目錄里面的藥品，還可以試著學(xué)點(diǎn)中醫(yī)適宜技術(shù)，比如：拔罐、推拿、艾灸等等，這些低成本、低風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)展一個(gè)特色專科，憑借一己之長，發(fā)展個(gè)人事業(yè), 是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

第三，考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、主治醫(yī)師資格，謀求更好的就業(yè)環(huán)境。 近些年來，“下?！薄ⅰ疤邸边@些詞很是流行，但似乎都不太適合村醫(yī)，所以，個(gè)別“有才”村醫(yī)，能夠跳出去，也實(shí)屬難能可貴，不是嗎？無論在哪里，不都是為了廣大病患者服務(wù)嗎？無可厚非。 第四，選擇第二職業(yè)，做好本職，兼顧其他，做個(gè)**彌補(bǔ)一下也未嘗不可。 為什么這么說呢？原因很簡單，因?yàn)楝F(xiàn)行醫(yī)改政策是，“村醫(yī)干活，**買單。

”的服務(wù)模式，村醫(yī)在既沒有勞動合同，也沒有五險(xiǎn)一金的情況下，坦白說，其實(shí)也就是一自由人，自由職業(yè)者。**和**，又有什么理由去阻止他們**呢？除非你滿足了他們的合理要求作為前提，才有發(fā)言權(quán)和掌控權(quán)。 所以，在生活困頓，捉襟見肘，無以為繼時(shí)，村醫(yī)不妨開發(fā)一下自己的潛能，發(fā)揮一己之長，做個(gè)**，賺取一些外快，以貼補(bǔ)家用，也未嘗不可，不是嗎？ 我們鄉(xiāng)村醫(yī)生三不像： 他們像農(nóng)民，像醫(yī)生，像公務(wù)員！他不像農(nóng)民，不像醫(yī)生，也不像公務(wù)員！但是干公務(wù)員的活，操著醫(yī)生的心，享受著農(nóng)民的待遇。

鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)著基層衛(wèi)生及公共衛(wèi)生服務(wù)，為本區(qū)域百***，為了患者不分晝夜進(jìn)行衛(wèi)生工作，自開始公共衛(wèi)生服務(wù)更是感到肩負(fù)重任，每天要入戶服務(wù)進(jìn)行量血液測血糖，但是有的還不理解，**又實(shí)行家庭簽約服務(wù)給村醫(yī)又增加了重任。雖說這樣生活充實(shí)了但是感覺缺重了，由于村醫(yī)的辛苦努力終于得到了大部分百性的認(rèn)可。在待遇方面只有部分公共衛(wèi)生費(fèi)用，沒有其它的什么了。

但是村醫(yī)的辛苦付出已經(jīng)得到各級**的重視，將來就會一定有很好的未來。 做一名鄉(xiāng)村醫(yī)生是不是有前途？要看**對其政策。村醫(yī)為什么辭職？就是公衛(wèi)的工作占了整個(gè)工作一半以上的份額，可是工資卻沒多少，有的地方甚至不給。

前些年我們以醫(yī)療為主，預(yù)防接種這塊**幾乎不給什么錢，我們也干了。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，**對** 健康 的重視，公衛(wèi)工作不斷加大。如果不給村醫(yī)一個(gè)待遇，解除其后顧之憂，否則離開的人會越來越多。再說當(dāng)年農(nóng)村有供銷、教師、赤腳醫(yī)生三大行業(yè)，前兩者退休都有退休金，只差村醫(yī)了。

如果像我的老父親干了一輩子村醫(yī)，七十七了，退休一個(gè)月只給三百塊錢，還得去縣里、省里討薪后才給的，2019年是他人生中第一次領(lǐng)退休金，據(jù)說年末給。那么這樣下去，我感覺很多村醫(yī)都會離開。 前途是光明的，現(xiàn)實(shí)是渺茫的。鄉(xiāng)村醫(yī)生有功無勞，**付費(fèi)多，鄉(xiāng)村醫(yī)生收入少。

民辦教師轉(zhuǎn)正，獸醫(yī)領(lǐng)**錢，村醫(yī)無名無份無養(yǎng)老 等，盼，哄，干，扣，罰，貧，玩完……鄉(xiāng)村醫(yī)生作為，在本村的村衛(wèi)生室工作，主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的村民的疾病醫(yī)療服務(wù)，開展**基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，為當(dāng)?shù)乩?*解決個(gè)頭痛腦熱什么的小病，村衛(wèi)生室作為縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)的末端，主要服務(wù)者農(nóng)村的老**。 作為鄉(xiāng)村醫(yī)生，現(xiàn)在**每年給在村衛(wèi)生室工作，且從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，執(zhí)行**基本藥物制度，**財(cái)政給予每人每年一萬元的基本醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)助，配合衛(wèi)生院做好**基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，完成40%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作任務(wù)，通過考核兌現(xiàn)平均不低于40%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。我己干村醫(yī)50年，到現(xiàn)在還在干，但兒女無人繼承。都不愿干這行，我也是盼望到失望，又到無望，工作不分白天黑夜，公衛(wèi)， 健康 扶貧任務(wù)重，可是一直沒身份，名份，退休300元，讓人寒心！ 那些六七十年代的鄉(xiāng)醫(yī)基本上是沒有出路的，因?yàn)槟挲g大了沒什么潛力可挖了，也就是說老而無用了。

誰還來管你，這就是鄉(xiāng)醫(yī)的未來，悲哀呀。